電競培訓機構成“電競勸退”機構

成都電競培訓機構授課場景。侯旭供圖

“我兒子現在16歲，喜歡打王者榮耀，我想讓他到你這邊培訓一下，受一點魔鬼訓練，然后能回到學校讀書。”

“我兒子覺得自己是個游戲天才，周圍同學都沒他打得好，以后想當職業電競選手，我想讓你們看看，他到底行不行?”

成都的一場電競賽事，選手在比賽中。侯旭供圖

近日，成都一電競培訓機構“勸退”90%學員的新聞引發熱議。隨后幾天，該機構創始人侯旭遭到陌生人電話的“狂轟濫炸”。咨詢者來自天南海北，但都被同一個問題困擾——家里有個沉迷游戲、一心想當職業電競選手的“游戲少年”。

旨在培養電競苗子的培訓機構為何成了“勸退機構”?是拯救“游戲少年”還是給夢想“潑冷水”?

枯燥的“魔鬼訓練”：一個技術動作反復練幾天

“之所以能起到‘勸退’效果，主要是職業選手的訓練十分枯燥，要求極高，沒那么好玩兒。”侯旭說，過去一年，培訓機構累計接收學員100人左右，年齡大多集中在14歲到16歲，其中90%的學員中途退出，最關鍵的原因是訓練枯燥，競技水平跟職業選手差距太大，“各個方面來說，與孩子們的想象都有落差。”

據了解，該培訓機構為學員設置的課程時長為3個月，教練是前職業電競選手，一般上午打磨專項技術動作，下午進行團體模擬比賽，每周另有一兩節理論課，加深學員對電競的理解。其中最枯燥的，是專項技術動作的訓練，以及對團體模擬比賽的復盤。

以當前流行的手機游戲“和平精英”為例，選手要有嫻熟的駕駛技術、精準的槍法以及良好的團隊合作意識，這些都需要海量的訓練。

“如果你車開得不好，就要連續幾天一直在訓練開車，投擲物投得不好，就要一直訓練投擲手榴彈，直到達標。”侯旭說，這一過程十分枯燥，而在比賽復盤環節，教練會給學員逐秒分析游戲回放，點評游戲中哪里打得不好，如何改進，“很多孩子受不了這個過程。”

青少年參加電競培訓。侯旭供圖

落差源于對職業電競缺乏清晰認知

“來培訓的小孩，他們經常自認為游戲水平已經很好，其實他們只是業余高手，與職業電競選手的差距非常大，除了技術，還有團隊意識、對游戲的理解等。”侯旭說，也正是在培訓機構學習的過程中，青少年慢慢認識到了這種差距，從而產生巨大的心理落差。

這一心理落差，正是源于青少年對職業電競缺乏清晰認知。在四川省電子競技運動協會會長劉葉航看來，一名游戲玩家需要經歷專業培訓，再到職業俱樂部的青訓隊，最后才能成為職業選手，層層淘汰，“這個金字塔的結構，與傳統體育一模一樣，在最頂端的是很少的人。”

成都某電競培訓機構。侯旭供圖

對此，曾在該培訓機構學習的成都高中生小郭有深刻體會。小郭今年16歲，正在讀高一，喜歡玩“絕地求生”，經常看職業比賽，感覺電競職業選手“很風光很厲害”，便也想當職業選手。

“去了之后，跟我想象的不一樣，差很多，每天都是高強度的訓練，一些對手都很厲害，挺多學員都是中途就走了，說太累了。”小郭說，在培訓機構的三個月里，隔幾天便有小伙伴選擇離開，放棄了“電競夢”，而他堅持到了最后，因為在他看來，“努力是最基本的東西，職業選手天天休息肯定是打不好的。”

目前，小郭已進入某職業電競俱樂部青訓隊伍，項目也從“和平精英”更換為一款同類型的新游戲。當前他的目標是18歲之前正式進入職業隊，成為職業選手。“真打不了職業比賽，也想從事電競相關的崗位。”

青少年參加電競培訓。侯旭供圖

“電競勸退”機構真能戒“游戲癮”?

近日，侯旭創辦的電競機構引發熱議，不少家長看到“勸退90%”的數據后，紛紛打來電話，想給自己的孩子報名。大多數家長的目的，是給孩子戒掉“游戲癮”，從而在學校好好學習。

浙江的張女士是前來咨詢的家長之一，她的兒子今年16歲，沉迷于手機游戲“王者榮耀”，而且是“王者”段位，她想讓兒子來成都接受“魔鬼訓練”，戒掉“游戲癮”，并能回到學校讀書。在電話中，她反復詢問，“我兒子只有十幾天時間，能達到效果嗎?”

對于家長們這一反應，侯旭苦笑不得。他是2001年就進入電競產業的“老人”，之所以于2017年創辦目前的培訓機構，最重要的目的是為職業俱樂部培養、輸送電競人才，沒想到如今竟成了“勸退機構”，家長們都想把孩子送來戒“游戲癮”。

青少年參與電競培訓。侯旭供圖

“來我這里培訓的青少年，如果真有當職業選手的天賦和能力，我們會向上輸送。如果他真的當不了職業選手，我們是希望他能把更多時間和精力分配到其它事情上去，這就是所謂的‘勸退’。”侯旭說。

對于戒“游戲癮”一事，侯旭表示，多年來他接觸過數以千計的“游戲少年”，真正喜歡玩游戲的大概只占40%，剩下的60%是在現實家庭、學校中遇到了問題，來虛擬世界逃避現實。他也建議家長，真要戒“游戲癮”，要從幫助孩子解決現實問題開始。

電競賽事現場。侯旭供圖

專家：“電競勸退”折射人才輸送困境 產業需良性發展

對于“電競勸退”現象，四川省電子競技運動協會會長劉葉航介紹，目前成都類似的電競培訓機構一共有5家，主要為俱樂部輸送人才，“發展都不太好，招生困難，整個電競產業的人才缺口都比較大。”

一位多年觀察國內電競產業發展的專家同樣表示，“電競勸退”現象恰恰表明了電競人才輸送的困境，其背后是國內電競俱樂部文化的缺失。

“電競圈子太封閉了，沒有把存在的問題暴露出來，電子競技原本應該是開放的、積極向上的。”劉葉航以國內某電競俱樂部的管理方式舉例道，俱樂部出發點是為了成績，但也要照顧好選手的健康，“既然是體育運動，就該早睡早起，而不是晨昏顛倒，比如之前四川省隊的選拔，尿酸高、營養不良、尿結晶，這些癥狀都出現在16歲的孩子們身上。”

劉葉航認為，當前國內電競產業并不是良性發展，不僅體現在人才培養、輸送困難，同時存在賽事不系統的問題，電競行業需要自己的“中超聯賽”。

至于通過培訓機構“勸退”戒“游戲癮”，劉葉航直言“不太認可”。在他看來，如今游戲已成為青少年之間的交流平臺和共同話題，“作為培訓機構，需要讓孩子們認識到自己是愛好者還是能成為職業選手，同時更好地建設電競文化。”

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