人力資源和社會保障部：企業減負近1.4萬億元

記者從人力資源和社會保障部獲悉，截至11月底，全國三項社會保險費“免、減、緩”措施合計減輕企業負擔近1.4萬億元，超過2015年-2019年6次下調社保費率為企業減費的總和。

為應對疫情對企業經營發展的影響，著力幫扶中小企業渡過難關，我國自2月起對企業繳納養老、失業、工傷三項社會保險費實施了“免、減、緩”三項措施。

人社部養老保險司副司長亓濤介紹，目前，相關政策措施貫徹落實情況較好，減輕企業負擔效果明顯，深受企業歡迎和好評。截至11月底，全國三項社會保險費減免超過1.1萬億元，惠及1141萬戶企業，緩繳社會保險費699億元;降低社保費率政策減少基金收入2500多億元，合計減輕企業負擔近1.4萬億元。

從實施效果看，政策有效紓解了企業經營困難。2-11月減免的社保費，超過2015年-2019年6次下調社保費率為企業減費的總和，力度大，時效性強。

網民非常關心，在連續兩年養老保險基金大幅減收的情況下，養老金發放是否會受到影響。對此，亓濤回應說，“得益于我國經濟多年快速發展，企業養老保險基金積累了比較可觀的‘家底’，去年年底累計結余有5萬億元。從養老保險基金運行情況看，總體平穩，基金結余仍有4萬多億元。此外還有2萬多億元的全國社會保障戰略儲備基金，整體支撐能力還是比較強的。”

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