打造創新影響力，以創新力推動上市公司高質量發展

上市公司作為中國經濟發展的中堅力量，其創新能力不僅是推動公司持續高質量發展的基礎，更對于中國的經濟發展和創新型國家建設都具有重要的現實意義。

12月23日，2021年第一財經創新力資本年會在上海舉辦，權威專家學者、知名投資人、龍頭企業代表等齊聚現場，共同分享創新感悟與年度觀察，探討創新驅動與產業升級的前瞻思考。

上市公司的創新力主要體現在哪些方面?什么樣的創新成果才能被成為創新力?創新影響力又對上市公司提出哪些要求?在本次年會的首個圓桌討論環節上，來自科創上市公司、服務科創企業的中介服務創始人對上述問題分享了自己的觀點。

上市公司要有力度的創新，要與創新思維同行

上市公司是資本市場的基石，是貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的中堅力量和重要引擎，做好信息披露、投資者關系管理、董監高合規工作，這既是發揮創新“領跑者”作用的重要體現，也是上市公司構建新格局下的應時而為。

目前，A股市場上市公司數量超4000家，不僅有360多家“硬科技”科創板企業，這些企業通過核心技術不斷創新實現持續高質量發展;也有千余家來自建筑、能源等傳統行業的企業，這些企業也在通過創新實現蛻變。

創新是個古老的詞匯，有它應有的內容和它的方法論。對于上市公司而言，創新發展涉及多個維度，如技術、產品、影響力、治理水平等。創新力不等于創新，前者講究公司創新的力度、發力方向，處于不同發展階段的公司需要具備的創新力不盡相同。

會上，回天新材董事長章鋒認為，創新有力度、有效果才是創新力。“創新力是很少見的，因為沒有力度創新可能沒有效果。我是做制造業中新材料的，我認為，有力度的創新就能為國家做貢獻，能夠替代、改變日益增長的人民的物質文化需要。” 章鋒說。

創新力對科創板企業做大做強的重要性不言而喻，科創企業需通過長時間、高投入的研發實現技術革新推動產品迭代。華興源創是科創板“001號企業”，在華興源創董事長陳文源看來，只有快速迭代的技術創新是遠遠不夠的，產品、企業組織甚至管理思維都需要同步創新。

“華興源創屬于細分領域的科技型企業，技術創新包括了顛覆性技術或者是連續性技術，企業應該兩手轉同步施行。只有技術也是不夠的，還需要產品、組織等方面配合。作為一家企業的管理者還需要思維創新，”陳文源說，“一般情況下，一個企業有一點成就后容易把曾經的成功路徑總結為未來能夠依賴的‘所謂路徑’，這種做法形成的創新性是比較弱的。因此，創新力需要有創新思維同行”。

創新力效果的評價需要指標的量化。此次第一財經創新力年度調研，是以原創評價模型為基礎，聚焦資本市場的高質量發展路徑探索，從創新競爭力、創新影響力、創新管理和創新基礎四大維度，對30余項調研指標進行取值評價。

在榮正咨詢創始人、董事長兼首席合伙人鄭培敏看來，創新力是一個定量的概念，代表了創新的速度、力度、頻次。“比如有上市公司的研發投入占銷售收入的15%以上，這就是一個力度。創新力既要有投入，還要有一定的頻度、力度和速度。這樣兩者的結合，既在生產力、生產關系上做創新，并且在兩方面的創新力度又比較大的公司，應當是具備創新力公司的畫像”。

打造創新影響力，構建整體競爭力

創新是“專精特新”的靈魂，強調“專精特新”就是要鼓勵創新。目前工信部公布的4762家專精特新“小巨人”企業名單中，90%以上集中在“四基”領域，即核心基礎零部件、關鍵基礎材料、先進基礎工藝、產業技術基礎。

事實上，相比帶著“科創基因”的“專精特新”企業，傳統企業的創新轉型之路更受市場關注。身處產業互聯網時代，傳統企業面臨著相對更大的轉型壓力，如何快速高效地完成轉型升級是眾多傳統企業急需解決的問題。

在上海建工投資有限公司總經理喬聰看來，像上海建工這樣大規模傳統企業要進行創新非常重要的是首先要進行戰略上的創新。“所謂戰略創新，就是以未來來推導現在，未來的建筑行業是怎樣的、未來的建筑產品是怎樣的，其實我們要有一個深入的思考。

“上海建工的產品是固定的，也是多樣性的，且存在產品結構復雜、使用周期長、體量較龐大的特點，這與傳統的工廠化產品不一樣”。喬聰認為，建筑其實是有生命的，怎么樣圍繞這樣一種生命實現戰略創新是關鍵點。“我們認為，從整個企業發展來看，是要塑造成一個建筑全生命周期的服務商，這就是戰略創新。當然，創新還有很多種，包括業務的創新、技術的創新、管理的創新等等。”他說道。

對標國際領先企業是多數上市公司提出的中長期發展戰略，對標即競爭，除了技術、資金、體制機制文化每一個要素之外，更重要的競爭力還體現在每一個要素的協同發展的能力，構成的整體競爭能力。

陳文源說，“我在整個全球市場，國內的中小型科創企業應該堅持走長期主義。無論是設計、材料還是設備企業，要建立自己的‘朋友圈’，打造企業的影響力。同時，競爭力不止是企業內部。對一個科技企業來說，包括國家戰略，包括國家給予的機會，首先要去對外部，要跟得上時代的節奏，充分的利用這么一個力量，來幫助企業構建自己的競爭的外部的壁壘。”

注冊制實行以來，上市公司數量不斷擴容。在鄭培敏看來，注冊制是為企業形成創新力提供了制度基礎。上市公司數量增長催生了影響力需求。“明年的這個時候，A股上市公司數量有望超過5000家。隨著市場信息量多，影響力顯得更為重要，比如機構的關注度等。”

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