環(huán)球熱推薦:章源鎢業(yè): 上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司關(guān)于公司2020年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就事項(xiàng)之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告
2022-11-21 16:06:07 來源:證券之星
證券簡稱:章源鎢業(yè) 證券代碼:002378
上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))
股份有限公司
(相關(guān)資料圖)
關(guān)于
崇義章源鎢業(yè)股份有限公司
個(gè)解除限售期解除限售條件成就事項(xiàng)
之
獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告
目 錄
(一)限制性股票首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的情況
(二)限制性股票首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售的激勵對象及解
一、釋義
崇義章源鎢業(yè)股份有限公司 2020 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予部分第二
個(gè)解除限售期解除限售條件成就事項(xiàng)之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告》。
(草案)》。
公司股票。
及核心管理人員(不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事)。
保、償還債務(wù)的期間。該期限為自激勵對象獲授限制性股票之日起至該限制
性股票解除限售之日止。
制性股票可以解除限售并上市流通的期間。
足的條件。
二、聲明
本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問對本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告特作如下聲明:
(一)本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告所依據(jù)的文件、材料由公司提供,本激勵計(jì)劃
解除限售條件成就事項(xiàng)所涉及的各方已向獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問保證:所提供的出具本
獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告所依據(jù)的所有文件和材料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí),
不存在任何遺漏、虛假或誤導(dǎo)性陳述,并對其合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整
性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問不承擔(dān)由此引起的任何風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
(二)本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問僅就本激勵計(jì)劃解除限售條件成就事項(xiàng)對公司股東
是否公平、合理,對股東的權(quán)益和公司持續(xù)經(jīng)營的影響發(fā)表意見,不構(gòu)成對公
司的任何投資建議,對投資者依據(jù)本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告所做出的任何投資決策
而可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問均不承擔(dān)責(zé)任。
(三)本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問未委托和授權(quán)任何其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供未在本獨(dú)立
財(cái)務(wù)顧問報(bào)告中列載的信息和對本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告做任何解釋或者說明。
(四)本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問提請公司全體股東認(rèn)真閱讀公司公開披露的關(guān)于本
激勵計(jì)劃解除限售條件成就事項(xiàng)的相關(guān)信息。
(五)本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問本著勤勉、審慎、對公司全體股東盡責(zé)的態(tài)度,依
據(jù)客觀公正的原則,對本激勵計(jì)劃解除限售條件成就涉及的事項(xiàng)進(jìn)行了深入調(diào)
查并認(rèn)真審閱了相關(guān)資料,調(diào)查的范圍包括公司章程、歷次董事會、股東大會
決議、相關(guān)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃等,并和公司相關(guān)人員進(jìn)行了
有效的溝通,在此基礎(chǔ)上出具了本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告,并對報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)
確性和完整性承擔(dān)責(zé)任。
本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告僅供公司本期解除限售條件成就事項(xiàng)之目的使用,不
得用作任何其他目的。本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問同意將本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告作為公司本
期解除限售條件成就事項(xiàng)所必備的文件,按照相關(guān)法律、法規(guī)以及深圳證券交
易所有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公告。
本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告系按照《公司法》《證券法》《管理辦法》等法律、
法規(guī)和規(guī)范性文件的要求,根據(jù)公司提供的有關(guān)資料制作。
三、基本假設(shè)
本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問所發(fā)表的本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告,系建立在下列假設(shè)基礎(chǔ)上:
(一)國家現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)及政策無重大變化;
(二)本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問所依據(jù)的資料具備真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)
性;
(三)公司對本激勵計(jì)劃解除限售條件成就事項(xiàng)所出具的相關(guān)文件真實(shí)、
可靠;
(四)本激勵計(jì)劃解除限售條件成就事項(xiàng)不存在其他障礙,涉及的所有協(xié)
議能夠得到有效批準(zhǔn),并最終能夠如期完成;
(五)本激勵計(jì)劃解除限售條件成就事項(xiàng)涉及的各方能夠誠實(shí)守信的按照
本激勵計(jì)劃及相關(guān)協(xié)議條款全面履行所有義務(wù);
(六)無其他不可預(yù)計(jì)和不可抗拒因素造成的重大不利影響。
四、限制性股票激勵計(jì)劃授權(quán)與批準(zhǔn)
《2020 年限制性股票激勵計(jì)劃(草案)及摘要》、《2020 年限制性股票激勵計(jì)
劃實(shí)施考核管理辦法》和《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理 2020 年限制性股
票激勵計(jì)劃 相關(guān)事宜的議案》,公司獨(dú)立董事對本激勵計(jì)劃及其他相關(guān)議案發(fā)
表了獨(dú)立意見。
《2020 年限制性股票激勵計(jì)劃(草案)及摘要》、《2020 年限制性股票激勵計(jì)
劃實(shí)施考核管理辦法》和《2020 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予部分激勵對象
名單》。
勵對象的姓名及職務(wù)在公司內(nèi)部 OA 進(jìn)行了公示。截至公示期滿,監(jiān)事會未收
到與本激勵計(jì)劃首次授予激勵對象有關(guān)的任何異議。2020 年 10 月 22 日,公司
監(jiān)事會發(fā)表了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予部分激勵對象名單的
核查意見及公示情況說明》。
《2020 年限制性股票激勵計(jì)劃(草案)及摘要》、《2020 年限制性股票激勵計(jì)
劃實(shí)施考核管理辦法》和《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理 2020 年限制性股
票激勵計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》,并披露了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計(jì)劃激
勵對象及內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。
第五次會議,審議通過《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》,公司
獨(dú)立董事對相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見,監(jiān)事會對首次授予激勵對象名單進(jìn)行了
核實(shí)。
會第十三次會議,審議通過了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予部分
第一個(gè)解除限售期可解除限售條件成就的議案》。公司獨(dú)立董事對相關(guān)事項(xiàng)發(fā)
表了獨(dú)立意見。
事會第二十一次會議,審議通過了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予
部分第二個(gè)解除限售期可解除限售條件成就的議案》。公司獨(dú)立董事對相關(guān)事
項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見。
綜上,本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問認(rèn)為,截至本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告出具日,公司本期
解除限售條件成就事項(xiàng)已經(jīng)取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán),符合《管理辦法》及本激
勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。
五、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問意見
(一)限制性股票首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限
售條件成就的情況說明
根據(jù)《激勵計(jì)劃》相關(guān)規(guī)定,第二個(gè)解除限售期自限制性股票授予登記完
成之日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至限制性股票授予登記完成之日起36個(gè)月內(nèi)
的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,解除限售比例為獲授限制性股票總數(shù)的50%。
公司2020年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予登記完成上市日為2020年11月20
日,第二個(gè)解除限售期將于2022年11月20日屆滿。激勵對象授予的限制性股票
在符合解除限售條件后,可申請解除限售所獲限制性股票的50%。
序號 解除限售條件 解除限售條件是否成就的說明
公司未發(fā)生如下任一情形:
出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;
計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào) 公司未發(fā)生該情形,滿足解除
告; 限售條件。
公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形;
激勵對象未發(fā)生如下任一情形:
當(dāng)人選;
定為不適當(dāng)人選;
監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措 解除限售條件。
施;
級管理人員情形的;
公司層面業(yè)績考核要求: 根據(jù)天健會計(jì)師事務(wù)所(特殊
普通合伙)出具的《公司 2021
的凈利潤不低于 5,000 萬元。
年度審計(jì)報(bào)告》(天健審
【 2022 】 3-217 號 ) , 公 司
凈利潤為 16,500.08 萬元,滿足
解除限售條件。
個(gè)人層面績效考核要求:
激勵對象的個(gè)人層面考核按照公司現(xiàn)行薪酬與考
核的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。公司薪酬與考核委員會
對激勵對象每個(gè)考核年度的綜合考評進(jìn)行打分, 首次授予限制性股票的激勵對
根據(jù)下表考評結(jié)果確定激勵對象的實(shí)際解除限售 象共 10 人,2021 年度個(gè)人業(yè)
額度: 績考核評分均≥80,解除限售系
績效考核 60≤評分 數(shù)均為 1.0。
評分≥80 評分<60
評分 <80
解除限售
系數(shù)
經(jīng)核查,本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問認(rèn)為,截至本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告出具日,公司本
激勵計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就。
(二)限制性股票首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限
售的激勵對象及解除限售的限制性股票數(shù)量
數(shù)量如下:
獲授的限 本次可解 剩余未解
制性股票 除的股票 除的股票
序號 姓名 職務(wù)
數(shù)量 數(shù)量 數(shù)量
(股) (股) (股)
董事、常務(wù)副
總監(jiān)
董事、副總經(jīng)
書
董事、副總經(jīng)
理
財(cái)務(wù)總經(jīng)理助
理
合計(jì)(10 名) 8,142,140 4,071,070 0
(三)結(jié)論性意見
綜上,本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問認(rèn)為,截至本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告出具日,公司和本
期解除限售的激勵對象均符合本激勵計(jì)劃規(guī)定的解除限售所必須滿足的條件,
且已經(jīng)取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán),符合《公司法》、《證券法》以及《管理辦法》
等法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
六、備查文件及咨詢方式
(一)備查文件
期解除限售條件成就的獨(dú)立意見。
(二)咨詢方式
單位名稱:上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司
經(jīng)辦人:魯紅
聯(lián)系電話:021-52583107
傳真:021-52588686
聯(lián)系地址:上海市新華路 639 號
郵編:200052
(此頁無正文,為《上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司關(guān)于崇義章
源鎢業(yè)股份有限公司 2020 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)解除限售
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