每日速遞：威孚高科: 關于2020年限制性股票激勵計劃第一個解除限售期解除限售條件成就的公告

證券代碼：000581 200581   證券簡稱：威孚高科 蘇威孚 B   公告編號：2022-064

            無錫威孚高科技集團股份有限公司

       關于2020年限制性股票激勵計劃第一個解除限售期

(資料圖片僅供參考)

              解除限售條件成就的公告

  本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確和完整，沒有虛假記載、

誤導性陳述或者重大遺漏。

   特別提示：

計 7,632,000 股，占目前公司總股本的 0.76%。

布相關提示性公告，敬請投資者注意。

   無錫威孚高科技集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）第十屆董事會第十四次會

議于 2022 年 12 月 7 日審議通過了《關于 2020 年限制性股票激勵計劃第一個解除限

售期解除限售條件成就的議案》。現將有關事項說明如下：

   一、股權激勵計劃簡述及已履行的相關審批程序

公司<2020年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》等相關議案，獨立董事

發表同意公司2020年限制性股票股權激勵計劃的獨立意見；同日，公司召開第九屆監

事會第十五次會議對相關事項發表核查意見。

和職務。公示期內，公司監事會未收到任何人提出的異議。

情人買賣公司股票情況的自查報告》。經核查，在本激勵計劃草案公開披露前6個月內，

未發現內幕信息知情人利用公司2020年限制性股票激勵計劃有關內幕信息進行股票

買賣的行為或泄露本次激勵計劃有關內幕信息的情形。

發表核查意見，認為列入本次激勵計劃對象名單的人員符合相關法律、法規、規范性

文件規定的激勵對象條件，符合公司激勵計劃確定的激勵對象范圍，其作為公司激勵

計劃激勵對象的主體資格合法、有效。

簡稱“無錫市國資委”）《關于威孚高科實施限制性股票激勵計劃的批復》（錫國資考

〔2020〕5號），無錫市國資委原則同意公司實施限制性股票激勵計劃，原則同意《無

錫威孚高科技集團股份有限公司2020年限制性股票激勵計劃（草案）》

                                （以下簡稱“《激

勵計劃》

   ”）。

司<2020年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關于公司<限制性股票

激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》

                《關于提請股東大會授權董事會全權辦理股權激

勵相關事宜的議案》等相關議案。

十八次會議，根據公司2020年第二次臨時股東大會的授權，審議通過了《關于調整2020

年限制性股票激勵計劃激勵對象名單及授予權益數量的議案》《關于向2020年限制性

股票激勵計劃激勵對象首次授予限制性股票的議案》。董事會認為2020年限制性股票

股權激勵計劃首次授予的條件已經滿足，確定2020年11月12日為首次授予日，向601

名激勵對象授予19,540,000股限制性股票，授予價格為15.48元/股。公司監事會發表了

同意意見。

的公告》。

次會議，審議通過了《關于調整公司2020年限制性股票激勵計劃回購價格的議案》

                                     《關

于回購注銷部分已獲授未解鎖的2020年限制性股票的議案》。公司獨立董事對相關事

項發表了同意的獨立意見，公司監事會發表了同意意見。

截至2021年12月20日，公司已在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司辦理完成

次注銷后，公司2020年限制性股票激勵計劃授予的激勵對象調整為590名，共持有限

制性股票19,249,000股。

十四次會議，審議通過了《關于2020年限制性股票激勵計劃第一個限售期解除限售條

件成就的議案》

      《關于調整公司2020年限制性股票激勵計劃回購價格的議案》

                                  《關于回

購注銷部分已獲授未解鎖的2020年限制性股票的議案》，公司獨立董事對相關事項發

表了同意的獨立意見，公司監事會發表了核查意見。

  二、2020 年限制性股票激勵計劃第一個解除限售期解除限售條件成就的說明

  （一）第一個限售期屆滿的說明

  根據公司《激勵計劃》的相關規定，本激勵計劃授予的限制性股票的第一個解除

限售期為自首期授予登記完成之日起24個月后的首個交易日起至36個月內的最后一

個交易日當日止，可申請解除限售獲授總量的40%。

  公司本次激勵計劃授予限制性股票上市日期為2020年12月7日，授予限制性股票

第一個限售期于2022年12月6日屆滿。

  （二）第一個解除限售期滿足解除限售條件情況的說明

          解除限售條件               是否達到解除限售條件的說明

（一）公司未發生如下任一情形：

意見或者無法表示意見的審計報告；

                              公司未發生前述情形，滿足解除限售

否定意見或無法表示意見的審計報告；

                              條件。

公開承諾進行利潤分配的情形；

（二）激勵對象未發生以下任一情形：

人選；

出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；            限售條件。

形的；

（三）激勵對象未發生如下任一情形：

營和技術秘密、實施關聯交易損害上市公司利益、聲譽和        限售條件。

對上市公司形象有重大負面影響等違法違紀行為，給上市

公司造成損失的。

（四）公司層面業績考核要求：                   1、2021年加權平均凈資產收益率為

低于8.45億元；                        為39.03%，絕對額為11.06億元，滿

（注：自營利潤是指扣除非經常性損益后歸屬于母公司所有       3、2021年現金分紅占當年可供分配

者的凈利潤，同時扣除來自于博世動力總成有限公司及中聯       利潤的62.48%，滿足解除限售條件。

汽車電子有限公司的投資收益。

             ）

（五）個人層面業績考核要求：

激勵對象個人分年進行考核，根據個人的績效考評評價指

                                 激勵對象中，除8名因個人原因離職

標確定考評結果，原則上績效評價結果劃分為4個檔次。

                                 及1名因身體原因2021年度個人無績

考核結果    優秀      良好   合格    不合格

                                 效，不滿足解除限售條件外，其余581

標準系數        1   1    0.7    0

                                 名激勵對象考核結果均為優秀或良

激勵對象上一年度考核結果在合格及以上才具備限制性股

                                 好，滿足解除限售條件。

票當年度的解除鎖定資格，個人當年實際解鎖額度＝標準

系數×個人當年可解鎖額度。

   綜上，董事會認為：公司2020年限制性股票激勵計劃第一個限售期已屆滿，相應

的解除限售條件已經成就，根據公司2020年第二次臨時股東大會的授權，同意公司對

本激勵計劃第一個限售期滿足解除限售條件的限制性股票進行解除限售，并按照本激

勵計劃的規定辦理后續解除限售相關事宜。

   三、本次可解除限售的激勵對象及可解除限售的限制性股票數量

                                    本次可解除限            剩余未解除限

                            獲授的限制性

 序號     姓名        職務                售的股票數量            售的限制性股

                            股票數量（股）

                                     （股）              票數量（股）

       中層管理人員、其他核心人員（合

         計 573 人）

          合計（581 人）          19,080,000   7,632,000    11,448,000

   注：上表中獲授的限制性股票數量剔除了已回購注銷的291,000股和待回購注銷

的9名因失去激勵資格或不滿足本期解除限售條件的激勵對象合計持有的169,000股。

   上表中董事、高級管理人員在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司

股份總數的25%，其本次可解除限售的限制性股票數量超出其持股總數25%的部分將

計入高管鎖定股。上述激勵對象中的公司董事、高級管理人員所持有的限制性股票解

除限售后，其買賣股份應按照《公司法》

                 《證券法》

                     《深圳證券交易所股票上市規則（2022

年修訂）》《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第10號—股份變動管理》《深圳證

券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則》等相關法律

法規的規定執行。

   四、本次實施的激勵計劃內容與已披露的激勵計劃存在差異的說明

議，審議通過了《關于回購注銷部分已獲授未解鎖的2020年限制性股票的議案》。公

司原激勵對象中8名因個人原因離職、1名因死亡、2名因身體原因放棄已獲授但尚未

解鎖的限制性股票，失去本次股權激勵資格，公司對上述激勵對象持有的已獲授但尚

未解鎖的291,000股限制性股票進行回購注銷處理。截至2021年12月20日，公司已在

中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司辦理完成回購注銷手續。本次注銷后，公

司2020年限制性股票激勵計劃授予的激勵對象調整為590名，共持有限制性股票

   除上述調整以外，本次實施的股權激勵計劃與已披露的激勵計劃不存在差異。

  五、董事會薪酬委員會的核查意見

  公司董事會薪酬委員會對公司2020年限制性股票激勵計劃第一個限售期解除限

售條件滿足情況、可解除限售激勵對象名單及可解除限售數量進行了核查，認為：可

解除限售激勵對象資格符合《上市公司股權激勵管理辦法》、公司《激勵計劃》等的

相關規定，581名激勵對象2021年度績效考核結果均為優秀或良好，且符合其他解除

限售條件，可解除限售的激勵對象的資格合法、有效；同意為581名激勵對象獲授的

一個限售期解除限售相關事宜。

  六、獨立董事意見

  公司獨立董事認為：經核查，公司及公司的經營業績、激勵對象及個人績效考核

等情況均符合公司《激勵計劃》及《限制性股票股權激勵計劃實施考核管理辦法》中

對限制性股票激勵計劃第一個限售期解除限售條件的要求，公司2020年限制性股票激

勵計劃第一個限售期解除限售條件已經成就。本次限制性股票的解除限售安排符合

《上市公司股權激勵管理辦法》、公司《激勵計劃》等的相關規定，激勵對象符合解

除限售資格條件。我們一致同意公司為2020年限制性股票激勵計劃授予的581名激勵

對象獲授的7,632,000股限制性股票申請解除限售。

  七、監事會意見

  監事會對公司 2020 年限制性股票激勵計劃第一個解除限售期可解除限售激勵對

象名單進行了核實，認為：按照公司《激勵計劃》及《限制性股票股權激勵計劃實施

考核管理辦法》的要求，公司 2020 年限制性股票激勵計劃第一個解除限售期解除限

售條件已滿足，獲授限制性股票的 581 名激勵對象解除限售資格合法、有效，滿足公

司 2020 年限制性股票激勵計劃設定的解除限售條件，在第一個解除限售期可解除限

售的限制性股票為 7,632,000 股。公司相關決策程序符合《上市公司股權激勵管理辦

法》及公司 2020 年第二次臨時股東大會決議的相關規定。監事會同意公司按照相關

規定辦理相應解除限售手續。

  八、法律意見書的結論性意見

  北京市金杜（南京）律師事務所發表以下結論性意見：“截至本法律意見書出具

日，公司就本次回購注銷及本次解除限售已取得現階段必要的批準和授權，符合《上

市公司股權激勵管理辦法》《國有控股上市公司（境內）實施股權激勵試行辦法》和

《激勵計劃》的相關規定；本次回購注銷的原因、數量和價格符合《上市公司股權激

勵管理辦法》和《激勵計劃》的相關規定；本次解除限售滿足《激勵計劃》中規定的

解除限售條件；公司尚需就本次回購注銷及本次解除限售履行必要的信息披露義務；

本次回購注銷尚需按照《公司法》等法律法規的規定辦理減少注冊資本和股份注銷登

記等手續；本次解除限售尚需向深交所、證券登記結算機構申請辦理相關解除限售手

續。”

  九、備查文件

   《北京市金杜（南京）律師事務所關于無錫威孚高科技集團股份有限公司2020

年限制性股票激勵計劃回購注銷部分限制性股票及首次授予部分第一個解除限售期

解除限售條件成就的法律意見書》。

  特此公告。

                      無錫威孚高科技集團股份有限公司董事會

                          二○二二年十二月九日

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標簽： 解除限售 激勵計劃 威孚高科