全國人大代表張振連建議：加強培育引進(jìn)技能產(chǎn)業(yè)工人

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出席十四屆全國人大一次會議的全國人大代表、中石化第四建設(shè)有限公司高級技師張振連建議，應(yīng)加強技能產(chǎn)業(yè)工人培育。

張振連說，加快培養(yǎng)一批戰(zhàn)略性大國工匠和高技能人才，造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。當(dāng)前，工程建設(shè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)性失衡和總量缺口較大，勞動密集型行業(yè)對年輕人吸引力不足。一些企業(yè)的技能工種人員老化，青年員工數(shù)量銳減，中堅力量不足，對工程的施工質(zhì)量、工期制約較大。

為此他建議，以靈活的機制暢通人才引進(jìn)渠道。企業(yè)持續(xù)保持核心產(chǎn)業(yè)工人隊伍力量，既要從院校吸納一定規(guī)模畢業(yè)生，讓他們進(jìn)入企業(yè)施展才能；又要從社會上引進(jìn)急需的成熟人才，為企業(yè)補充新鮮血液。進(jìn)一步提升熱衷技能、鉆研技能、創(chuàng)新技能的氛圍，深化人才強企工程，為有擔(dān)當(dāng)、敢干事、能成事的產(chǎn)業(yè)工人搭平臺、助成長，暢通職位晉升機制，提高技能工人的技術(shù)價值。此外，可分層分級組織開展員工技能提升工程，保證技能人才崗位練兵全覆蓋、主體工種競賽全覆蓋、參賽選手跟蹤培養(yǎng)全覆蓋，使員工“比、學(xué)、趕、幫、超”的理念深入人心。（記者 雷風(fēng)雨）

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