全球時訊：勞斯萊斯2022年銷量再創歷史新高

2022年，勞斯萊斯推出了首款純電動車型——勞斯萊斯“閃靈”，還刷新了118年品牌史上最高全球銷售紀錄，共向世界各地的客戶交付汽車6021輛，比2021年5586輛的原銷售紀錄增長8%。2023年1月，勞斯萊斯所取得的這一空前成功意義非凡，恰逢古德伍德勞斯萊斯之家成立20周年。

然而，作為一家頂級奢侈品牌，銷量并不是勞斯萊斯衡量品牌成功與否的首要標準：勞斯萊斯現在不是，以后也永遠不會成為批量制造商。Bespoke高級定制才是勞斯萊斯核心所在。勞斯萊斯自成一格的Bespoke高級定制業務量達歷史巔峰。客戶對典雅精致、極具個性化的車型定制需求更具想象力，對技術層面的要求也在不斷提升。古德伍德勞斯萊斯之家的專業設計師、工程師和能工巧匠們滿懷無比熱情，欣然接受了這一挑戰。

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勞斯萊斯不僅推出了多款卓爾不凡的Bespoke高級定制與典藏版車型杰作，還開啟了“浮影”（Boat Tail）車身定制的新篇章，發布了限量僅三臺“浮影”車型系列中的又一款至臻新作。車身定制代表勞斯萊斯工藝之巔，是品牌長期戰略的關鍵要素，未來全新的車身定制項目也已在研發過程中。

Bespoke高級定制可為客戶提供不斷擴展、近乎無限可能的定制方案，也為勞斯萊斯2022年創紀錄的利潤做出重要貢獻。為定制獨一無二的勞斯萊斯汽車，客戶愿意支付約50萬歐元。作為一家奢侈品牌，勞斯萊斯以追求利潤貢獻而非銷量為導向，因為獨特性與稀有性對于進一步發展、鞏固勞斯萊斯至臻奢華的品牌實力而言至關重要。

美國再次成為勞斯萊斯最大的單一市場，新增的首次購車客戶主要來自于新一代的年輕美國企業家、財富創造者與就業機會創造者。

作為全球第二大市場，大中華區對勞斯萊斯仍具有至關重要的戰略意義。勞斯萊斯在上海、北京取得了巨大的成功，而杭州、深圳等“新一線”城市同樣成績斐然，支撐了該市場均衡的整體銷售表現。雖2022年銷量受持續不利因素影響，但與2021年創紀錄的銷量相比，僅同比出現個位數差異。

盡管面臨嚴重的地緣政治挑戰，勞斯萊斯汽車2022年在歐洲的銷量仍創歷史新高。英國、德國等多個市場刷新了銷量紀錄。

中東市場領銜了勞斯萊斯Bespoke高級定制業務，特別呈現出極為廣泛和個性化的定制需求。2022年，勞斯萊斯在迪拜開設了受邀客戶專享的專屬定制中心，這也是古德伍德以外的首家專屬定制中心，通過實體世界與數字技術的完美融合，令勞斯萊斯之家更為貼近當地客戶。繼迪拜之后，更多的勞斯萊斯專屬定制中心將如國際衛星般，在今后數月和數年內陸續開設。

亞太地區在勞斯萊斯全球版圖中發揮著重要作用。2022年，該地區銷量增長強勁。在日本，越來越多的新一代成功企業家選擇勞斯萊斯汽車，而充滿活力的韓國市場銷量在過去兩年顯著增長，表明韓國有潛力在不久的將來成為勞斯萊斯在亞太地區領先的市場之一。

繼10月成功亮相后，全球首款超豪華電動超級轎跑車——勞斯萊斯“閃靈”的訂單量已遠超預期。首批客戶交付將在2023年第四季度進行，這是勞斯萊斯邁向“至2030年底僅生產純電動車”目標的第一步。市場對所有勞斯萊斯車型的需求仍十分強勁，確認訂單已深入延展至2023年。

2022年，庫里南鞏固了其作為“史上最受歡迎的勞斯萊斯車型”的地位，古思特是勞斯萊斯在亞太地區最為暢銷的車型。勞斯萊斯頗具叛逆感的Black Badge系列也見證了品牌的非凡成長。

作為一家卓越成功的英國品牌，勞斯萊斯汽車為當地與整個英國經濟做出了重要貢獻。

古德伍德勞斯萊斯之家，在2022年一年內新增了150多個工作崗位。來自超過50個國家的2500多名員工在此工作。勞斯萊斯總部同時也是英國培訓和培養高技能工匠、工程師和創意人員的重要中心。另外，勞斯萊斯每年還為百余名學徒、培訓生及數量相當的實習生提供支持。

勞斯萊斯之家于2023年迎來成立20周年紀念，這里也是全球唯一設計與制造勞斯萊斯汽車的地點，每輛勞斯萊斯車型均依據客戶訂單和Bespoke高級定制的個性化設計和制造。勞斯萊斯已在現有區域東側收購土地，以擴建、更新和升級設備，進一步提高Bespoke高級定制的容量和能力。

勞斯萊斯汽車首席執行官托斯頓.穆勒.烏特弗斯先生總結道：“在紀念古德伍德勞斯萊斯之家成立20周年之際，這些喜人成果證實了勞斯萊斯汽車不愧為一家成功且卓越的英國品牌。我們的業務建立在極其堅實的基礎之上，確認訂單已深入延展至2023年。雖然受到全球挑戰與經濟下行影響，但得益于均衡的全球銷售策略，我們對2023年繼續強勁表現持謹慎樂觀態度。

然而，如果沒有古德伍德及全球各區域才華卓越團隊的努力，沒有勞斯萊斯全球大家庭成員的辛勤付出，這一切都不可能實現。他們的貢獻不僅在于非凡的技能、才華、知識與經驗，還在于他們多元的性格與觀點，賦予了勞斯萊斯強大實力與獨特個性。每位成員都追求卓越、關注細節、有迎接挑戰并將想法變為現實的杰出才能。最重要的是，他們不懈努力，力求完美，因為他們永不止步。每一天，我都為能夠與他們一同工作深感自豪，我相信我們的創始人也會有同感。”

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