年薪增加5倍至10倍！中國面板企業正在招聘新員工

近日，據韓媒businesskorea報道，中國面板制造商正在招聘LG Display和三星Display的前任 / 現任經理或是更高級別的員工。

他們的激勵措施除了年薪增加5倍至10倍外，還有機票、住宿等支持。

該報道指出，目前中韓兩國在OLED市場的技術差距在三年左右，且差距正在迅速縮小。與此同時，中國政府正在通過提供巨額補貼和稅收激勵來幫助企業縮小差距。

從市場份額上來看，市調機構Omdia最近表示，到2023年，三星Display在智能手機OLED面板市場的份額將從77%降至65%，而京東方、華星光電和天馬的份額將從15%升至27%。

幾年前，中國制造商在電視、顯示器和其他大屏幕產品中使用的液晶面板大多都是從日本和韓國采購的。

但近年來，京東方等國內企業已經能夠超過日本和韓國制造商，成為全球銷量最高的制造商。

目前，日本已經掌握了屏幕上游核心技術，韓國OLED處于世界領先地位，中國雖然在產能方面取得了優勢，但技術結構單一，整個產業鏈仍有待取得重大進展。

所以只有在技術上實現突破，占據更多的市場，我國面板生產商才能實現真正的崛起。

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