當前播報:銀都股份: 銀都餐飲設備股份有限公司關于2021年限制性股票激勵計劃首次授予權益第二期、預留授予權益第一期解除限售暨上市公告

證券代碼：603277      證券簡稱：銀都股份           公告編號：2023-040

              銀都餐飲設備股份有限公司

關于 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予權益第二

(資料圖片)

   期、預留授予權益第一期解除限售暨上市公告

  本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述

或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

  重要內(nèi)容提示：

   ?   本次解除限售股票數(shù)量：327.25萬股

   ?   本次解除限售股票上市流通時間：2023年05月26日

  一、已履行的決策程序和實施情況

開第三屆董事會第二十三次會議，審議通過了《關于<銀都餐飲設備股份有限公

司 2021 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關于<銀都餐飲

設備股份有限公司 2021 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》及

《關于提請股東大會授權董事會辦理公司 2021 年限制性股票激勵計劃有關事項

的議案》,公司獨立董事對本次激勵計劃的相關議案發(fā)表了獨立意見。

《關于<銀都餐飲設備股份有限公司 2021 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其

摘要的議案》、《關于<銀都餐飲設備股份有限公司 2021 年限制性股票激勵計劃

實施考核管理辦法>的議案》、《關于<銀都餐飲設備股份有限公司 2021 年限制

性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單>的議案》。

名單在公司公告欄進行了公示，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未接到與激勵計劃擬激

勵對象有關的任何異議。2021 年 04 月 09 日，公司監(jiān)事會披露了《關于 2021 年

限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明》。

了《關于<銀都餐飲設備股份有限公司 2021 年限制性股票激勵計劃（草案）>及

其摘要的議案》、《關于<銀都餐飲設備股份有限公司 2021 年限制性股票激勵計

劃實施考核管理辦法>的議案》及《關于提請股東大會授權董事會辦理公司 2021

年限制性股票激勵計劃有關事宜的議案》，并披露了《關于 2021 年限制性股票

激勵計劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報告》。

監(jiān)事會第十七次會議，審議通過了《關于向 2021 年限制性股票激勵計劃激勵對

象首次授予限制性股票的議案》，授予價格 10.00 元每股，授予對象 168 人，授

予數(shù)量 1017 萬股。公司獨立董事對相關事項發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會對本次授

予限制性股票的激勵對象名單及授予安排等相關事項進行了核實。

已辦理完成，中國證券登記結算有限責任公司上海分公司出具了《證券變更登記

證明》。在確定授予日后的繳款過程中，1 名激勵對象自愿放棄其獲授的全部限

制性股票份額，共 0.50 萬股，因此，公司本次限制性股票實際授予激勵對象 167

名，實際授予限制性股票的數(shù)量為 1,016.5 萬股。公司于 2021 年 05 月 27 日在上

海證券交易所網(wǎng)上披露了《2021 年限制性股票激勵計劃首次授予結果公告》。

次會議，審議通過了《關于調(diào)整 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股

票回購價格》、《關于回購注銷 2021 年限制性股票激勵計劃部分激勵對象已獲

授但尚未解除限售的限制性股票》的議案。公司獨立董事對相關事項發(fā)表了獨立

意見。

記結算有限責任公司上海分公司出具的《證券變更登記證明》。詳見公司在上海

證券交易所網(wǎng)上披露了《股權激勵限制性股票回購注銷實施公告》（公告編號：

事會第六次會議審議并通過《關于向激勵對象授予預留限制性股票的議案》，授

予價格 10.00 元每股，授予對象 9 人，授予數(shù)量 50 萬股。公司獨立董事對此發(fā)

表了獨立意見。監(jiān)事會對本次授予預留限制性股票的激勵對象名單及授予安排等

相關事項進行了核實。

續(xù)已辦理完成，中國證券登記結算有限責任公司上海分公司出具了《證券變更登

記證明》。

八次會議，審議通過了《關于實施 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予權益第

一期解除限售的議案》，公司獨立董事對相關事項發(fā)表了獨立意見。

第十六次會議，審議通過了《關于實施 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予權

益第二期、預留授予第一期解除限售的議案》，公司獨立董事對相關事項發(fā)表了

獨立意見。

   二、2021 年限制性股票計劃首次授予權益第二個、預留授予權益第一個解

除限售期限售條件成就情況

   （一）限售期已屆滿

   （1）2021 年限制性股票激勵計劃首次授予的限制性股票限售期分別為自限

制性股票授予登記完成之日起 12 個月、24 個月、36 個月。激勵對象根據(jù)本計劃

獲授的限制性股票在解除限售前不得轉讓、用于擔保或償還債務。

除限售時間安排如下表所示：

   解除限售安排               解除限售時間           解除限售比例

               自首次授予登記完成之日起12個月后的首個交易

 首次授予的限制性股票

               日起至授予登記完成之日起24個月內(nèi)的最后一個      40%

  第一個解除限售期

               交易日當日止

               自首次授予登記完成之日起24個月后的首個交易

 首次授予的限制性股票

               日起至授予登記完成之日起36個月內(nèi)的最后一個      30%

  第二個解除限售期

               交易日當日止

               自首次授予登記完成之日起36個月后的首個交易

 首次授予的限制性股票

               日起至授予登記完成之日起48個月內(nèi)的最后一個      30%

  第三個解除限售期

               交易日當日止

   公司限制性股票激勵計劃首次授予登記日為 2021 年 05 月 25 日，至 2023

 年 05 月 26 日，首次授予的限制性股票第二個解除限售期已屆滿。

   （2）2021 年限制性股票激勵計劃預留授予的限制性股票限售期分別為自限

 制性股票授予登記完成之日起 12 個月、24 個月。激勵對象根據(jù)本計劃獲授的限

 制性股票在解除限售前不得轉讓、用于擔保或償還債務。

 除限售時間安排如下表所示：

  解除限售安排                解除限售時間            解除限售比例

              自預留授予登記完成之日起12個月后的首個交易日起

預留授予的限制性股票第

              至預留授予登記完成之日起24個月內(nèi)的最后一個交易      50%

  一個解除限售期

              日當日止

              自預留授予登記完成之日起24個月后的首個交易日起

預留授予的限制性股票第

              至預留授予登記完成之日起36個月內(nèi)的最后一個交易      50%

  二個解除限售期

              日當日止

   公司限制性股票激勵計劃預留授予登記日為 2022 年 05 月 11 日，至 2023

 年 05 月 26 日，預留授予的限制性股票第一個解除限售期已屆滿。

   根據(jù)公司《2021 年限制性股票激勵計劃》，激勵對象獲授的限制性股票解

 除限售，需同時滿足下列條件，具體條件及達成情況如下：

            解除限售條件               達成情況

（1）最近一個會計年度財務會計報告被注

冊會計師出具否定意見或者無法表示意見

的審計報告；

（2）最近一個會計年度財務報告內(nèi)部控制

被注冊會計師出具否定意見或者無法表示

意見的審計報告；

（3）上市后最近 36 個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法

律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分

配的情形；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權激勵的；

（5）中國證監(jiān)會認定的其他情形。

（1）最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認定為

不適當人選；

（2）最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派

出機構認定為不適當人選；

（3）最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為

                            激勵對象未發(fā)生任一事項，滿足解除限售條

被中國證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者

                            件。

采取市場禁入措施；

（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司

董事、高級管理人員情形的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權

激勵的；

（6）中國證監(jiān)會認定的其他情形。

                            根據(jù)公司 2022 年年度報告，公司 2022 年業(yè)績

                            情況如下：

                                （1）2022 年度，公司歸屬于上市公司股

                            東的凈利潤為 448,965,369.07 元，剔除股權

                            激勵計劃股份支付費用影響數(shù) 35,452,734.50

                            元后為 484,418,103.57 元。2020 年度，公司

                            歸 屬 于 上 市 公 司 股 東 的 凈 利 潤 為

（1）以 2020 年凈利潤為基數(shù)，2022 凈利

潤 增長率不低于 21%；

（2）以 2020 年營業(yè)收入為基數(shù)，2022 年

                            劃股份支付費用后的凈利潤與 2020 年剔除股

營業(yè)收入增長率不低于 21%。

                            權激勵計劃股份支付費用后的凈利潤相比，增

                            長率為 51.33%。

                                （ 2 ） 2022 年 度 ， 公 司 的 營 業(yè) 收 入 為

                                由于公司凈利潤和營業(yè)收入增長率均不

                            低于 21%，滿足解除限售條件。

        年限制性股票激勵計劃（草案）》，“凈利潤”是歸屬于上市公司股東的凈利潤，并剔除股

權激勵計劃股份支付費用影響的數(shù)值作為計算依據(jù)。

                             公司《2021 年限制性股票激勵計劃》首次

                          授予激勵對象為 167 人，預留授予激勵對象為

                          中有 3 人因離職原因，其所獲限售股已由公司

有限公司 2021 年限制性股票激勵計劃實

                          回購注銷。故剩余激勵對象人數(shù)為 173 人。

施考核管理辦法》，對個人績效考核結果

分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四檔，分

                          留授予限制性股票的激勵對象中，在本次考核

別對應當年計劃解除限售標準系數(shù)的

                          年度內(nèi)個人績效考核結果情況如下：

                          （1）164 名首次授予的激勵對象個人考核結果

即激勵對象個人當年實際解除限售額度=

                          為優(yōu)秀，滿足解除限售條件，第二個解除限售

個人層面解除限售比例×個人當年計劃解

                          期額度全部解除限售；

除限售額度

                          （2）9 名預留授予的激勵對象個人考核結果為

                          優(yōu)秀，滿足解除限售條件，第一個解除限售期

                          額度全部解除限售。

   綜上所述，董事會認為公司《2021 年限制性股票激勵計劃（草案）》設定

的首次授予權益第二個和預留授予第一個解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就。除

同意公司按照激勵計劃的相關規(guī)定辦理 2021 年限制性股票激勵首次授予權益第

一期、預留授予第二期解除限售的相關事宜。

   三、本次可解除限售的限制性股票情況

   （一）本次可解除限售的激勵對象人數(shù)為：173 名。

   （二）本次解除限售的限制性股票數(shù)量為 327.25 萬股，占公司目前股本總

額的 0.96%。

   （三）本次限制性股票解除限售及上市流通具體情況如下：

                    獲授限制性      本次可解除限售     解除限售限數(shù)量

  姓名         職務     股票的數(shù)量      限制性股票數(shù)量     占股本總額的比

                    （萬股）        （萬股）          例

 朱文偉         總經(jīng)理     90            27          0.06%

 王春堯        生產(chǎn)副總     60            18          0.04%

 魯靈鵬        董事會秘書    30            9           0.02%

 王芬弟        財務負責人    30            9           0.02%

中層管理人員及核心業(yè)務人員

      （169 人）

  注：1、首次授予“中層管理人員及核心業(yè)務人員”中有 3 名激勵對象因個人原因離職，

已不符合激勵條件，其所持有的全部未解限售的限制性股票 66,000 股已由公司回購注銷。

具體內(nèi)容詳見公司于 2022 年 03 月 02 日和 2022 年 12 月 28 日在上海證券交易所網(wǎng)站

（www.sse.com.cn）上披露的《銀都餐飲設備股份有限公司股權激勵限制性股票回購注銷實

施公告》（公告編號：2022-002、2022-056）。

   四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本結構變動情況

   （一）本次解除限售的限制性股票上市流通日：2023 年 05 月 26 日；

   （二）本次解除限售的限制性股票上市流通數(shù)量：327.25 萬股；

   （三）董事和高管本次解除限售的限制性股票的鎖定和轉讓限制：公司本次

限制性股票激勵計劃確定的激勵對象不包括公司獨立董事及監(jiān)事。公司董事、高

級管理人員本次解除限售限制性股票的限售規(guī)定按照《公司法》《證券法》《上

海證券交易所股票上市規(guī)則》等相關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》執(zhí)

行，具體如下：

不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的 25%；在離職后半年內(nèi)，不得轉讓其所持有

的本公司股份。

后 6 個月內(nèi)賣出，或者在賣出后 6 個月內(nèi)又買入，由此所得收益歸本公司所有，

本公司董事會將收回其所得收益。

范性文件和《公司章程》中對公司董事和高級管理人員持有股份轉讓的有關規(guī)定

發(fā)生了變化，則這部分激勵對象轉讓其持有的公司股票應當在轉讓時符合修改后

的《公司法》《證券法》等相關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定。

   （四）本次限制性股票解除限售后公司股本結構變動情況（單位：股）

   類別           本次變動前             本次變動數(shù)        本次變動后

無限售條件股份         414,103,000       3,272,500    417,375,500

有限售條件股份          6,545,000        -3,272,500    3,272,500

   總計           420,648,000           0        420,648,000

  五、法律意見書結論性意見

  綜上所述，本所律師認為，公司本次解除限售條件已滿足，且已取得了現(xiàn)階

段必要的批準和授權，符合《公司法》《證券法》《管理辦法》等有關法律、法

規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》《激勵計劃（草案）》等的相關規(guī)定；公司尚需

就本次解除限售事宜向證券交易所和證券登記結算機構辦理限制性股票解除限

售手續(xù)。

  六、備查文件

預留授予權益第一期解除限售事宜之法律意見書。

  特此公告。

                      銀都餐飲設備股份有限公司董事會

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