45歲女子為求職辦假證改年齡被行拘，中年人就業本不應如此艱難

近日，江西宜春。45歲女子李某秀應聘時因年齡不符被拒，就辦理一張假身份證，騙過了工廠。隨后，李某秀拿著這張假證來到派出所，準備辦理工廠要求新員工必須提供的無犯罪記錄證明，民警一眼發現了問題，最終，李某秀被依法處以行政拘留3日處罰。

無論是辦假證，還是購買假證、出于不同的目的使用假證，都屬于違法犯罪行為。民警對李某秀實行行政拘留，也是依法辦事，但合理合法的事實，卻讓很多網友感慨破防，只因其中所折射的，是平凡中年人生活不易的艱辛和嘆息。

李某秀辦假證并非出自歹意，只是為了突破年齡限制，找到一份工作。從她改了年齡就應聘成功這點來看，她是可以勝任這份工作的，寫在身份證上的年齡，成了她謀生的阻礙。45歲并不是喪失勞動能力的高齡，卻成為用人單位將勞動者拒之門外的唯一理由，這本身就是一種很不正常的歧視現象。可以說，李某秀此舉實屬無奈。

辦假身份證之所以違法，是因為身份證作為證明身份的依據，承載著公民受法律保護的合法權益，以及必須承擔的相應的義務，不少人為了圖一時方便去辦假證，事實上給了違法犯罪分子以頂冒身份、掩蓋違法行為的空間，不利于保護自身合法權益，也逃避了自身應盡的法律義務。

但是也有很多人和李某秀一樣，對于相關法律不夠了解，只是為了找工作養家糊口而觸及法律底線，否則，她也不會拿著假證去派出所辦手續，還數次詢問民警為啥辦不了，在她模糊的概念中，為了找工作改下年齡，怎么會犯法呢?因為想工作而犯法，被行拘，在很多人，尤其是同樣苦苦謀生的人看來，于法有據但情何以堪。

更讓人情何以堪的是，李某秀拿著假身份證去派出所要開具的，是工廠要求新員工必須提供的無犯罪記錄證明，這不是早就被公安部門吐槽過是“奇葩證明”了嗎?任何勞動者都依法享有平等的就業和選擇就業的權利。讓就業者本人到派出所政審，這不也是赤裸裸的歧視嗎?如果說，李某秀要為她法律意識淡薄而犯下的錯誤，付出代價，那么這家招工的工廠，難道不應該為其頻繁出現的招聘歧視行為負責嗎?

中年就業困境，或許是一個普遍存在，很難短平快地解決的問題。但是，一邊擔心人口老齡化程度加深，要逐步推行延遲退休，一邊讓45歲年富力強的人找不到工作，一邊喊著用工荒，討論年輕人為什么不愿意進工廠，一邊對有強烈工作意愿和豐富工作經驗的中年人，諸多限制。這些用人企業，如此逆時代潮流而動，真的好嗎?

45歲的李某秀，經歷了這場教訓之后，或許不會再辦假證，但是她仍然需要工作。社會上還有很多個李某秀，他們并不老邁，具有工作能力，也應當能體面規范地找到一份工作，而不是被年齡歧視排斥在外。辦假證的違法行為，很好處理，但負責任的管理者，執法者，應當著眼于解決，辦假證背后的問題，消除非理性的歧視，正視“銀發時代”的到來，才能再沒有為了上班而違法的心酸。

標簽： 45歲女子為求職辦假證改年齡被行拘 中年人就業 無犯罪記錄證明 合法權益