“隨機裁員”潮來了！Meta用算法隨機炒掉60名員工 沒有任何理由

在當下的經濟環境下，無論企業賺不賺錢，裁員似乎都成了一個必選項。而企業的裁員方式，也玩出了新花樣。

8月20日消息，多方消息顯示，Facebook母公司Meta也加入了科技公司大規模裁員之列。最近，該公司使用算法“隨機”解雇了60名勞務派遣員工。

Meta通過視頻電話會議通知了上述60名員工被裁的消息。裁員將于9月2日正式生效，10月3日清算工資。

由于是算法“隨即”裁員，所以裁員的理由和原因，一概欠奉。

據了解，這些員工系Meta通過埃森哲奧斯汀分公司聘用。此前，埃森哲與Meta簽訂了近5億美元的協議，這些員工主要負責內容審核和商業誠信等業務。

事實上，此次裁員早有先兆。

今年6月份的一次全員大會上，Meta CEO馬克·扎克伯格就曾公開警告，最近的市場之低迷，可能是近年來最嚴峻的挑戰之一，所以將通過積極的業績評估來淘汰掉表現不佳的員工。

“公司里可能有很多人不該留在這里。”扎克伯格說。

就在幾天前，蘋果剛剛一口氣裁員約100人，均為以合約形式聘用的非正職員工，理由是“業務需求出現變化”。

值得一提的是，去年8月份，游戲行業支付處理公司Xsolla也使用算法裁掉了150名員工。

有說法認為，讓機器算法“隨機”解雇員工，可能是未來的一種大趨勢。

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