瑞承家族辦公室助力美好生活、永續(xù)傳承

過去幾年里，高凈值人群以每年超過10萬人的基數(shù)迅速擴大。財富積累之后，健康風險成為了這一群體最關(guān)注的風險之一，特別是由于工作與生活的種種壓力，我國超六成高凈值人群都存在“亞健康”癥狀，尤其是年齡在40-50歲之間的主力高凈值人群。 瑞承家辦始終秉承“用心服務(wù)，客戶至上”的理念，整合全球醫(yī)療、健康管理、抗衰再生等頭部機構(gòu)資源，構(gòu)建卓越的國內(nèi)外醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)，提供集高端體檢、名醫(yī)就診、再生醫(yī)學及醫(yī)美等全面健康與疾病管理服務(wù)，創(chuàng)造超越客戶期待的健康醫(yī)診服務(wù)體驗，為家族客戶的健康保駕護航。家族客戶可以通過管理中心的服務(wù)，第一時間接觸最新的生命醫(yī)學研究成果，私享一對一完善個性化的醫(yī)療健管服務(wù)。

在全球化的今天，全球身份規(guī)劃已成為高凈值人群實現(xiàn)全球資產(chǎn)配置的重要組成部分。身份規(guī)劃為投資者增加了一個身份標簽，是實現(xiàn)全球化的起點。身份標簽為投資者及其家庭在全球投資、海外教育以及享受全球主要經(jīng)濟體的經(jīng)濟增長紅利等方面提供了很多便利性，進而幫助投資者享受一站式海外全方位生活及財富規(guī)劃服務(wù)，打造海外高端生態(tài)圈，成為世界公民。

瑞承家族辦公室深知中國超高凈值人士與家庭對全球身份規(guī)劃、尤其是在風險把控方面的困惑， 進而充分發(fā)揮全球資產(chǎn)配置領(lǐng)域的優(yōu)勢，通過強有力的風險評估能力和海外談判能力，將成熟的項目分析體系和理財產(chǎn)品研發(fā)體系引進全球身份規(guī)劃行業(yè)，填補行業(yè)空白、領(lǐng)跑行業(yè)前沿，為投資者全球身份的獲得及投資本金的回收提供保障。

瑞承家族辦公室基于超高凈值人士“企、投、傳”的需求定位，結(jié)合聯(lián)合國 17 個可持續(xù)發(fā)展目標，參考國際影響力投資、責任投資的評價原則和方法，建立金字塔評價模型，力求與合作伙伴一起，將長期、耐心、有溫度的資本注入于德才兼?zhèn)溆袚數(shù)臋C構(gòu)，實現(xiàn)“未來產(chǎn)業(yè)、美好生活、永續(xù)傳承”的社會價值主張。

財富傳承服務(wù)。以家族信托專屬定制服務(wù)、資產(chǎn)定制委托服務(wù)和全球資產(chǎn)配置，解決超高凈值家庭的財富增值和傳承訴求。全市場、全領(lǐng)域的定制委托投資服務(wù)是家族辦公室投資能力的核心體現(xiàn)。瑞承專家團隊可根據(jù)委托人的投資目標與需求，確定委托投資策略，綜合流動性、安全性、收益性等多方面考量進行專戶委托，從而量身定制，滿足客戶的個性化投資需求。

企業(yè)傳承服務(wù)。以財稅服務(wù)、落地醫(yī)療服務(wù)、二代接班培養(yǎng)等服務(wù)滿足超高凈值人群對企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和變革的訴求。瑞承家族辦公室推出“企業(yè)家護航計劃 2.0”“拉姆·查蘭管理實踐獎”等助力資源，鑄造共生平臺，幫助企業(yè)實現(xiàn)平臺的轉(zhuǎn)型及管理能力的提升。并通過母基金推動科技創(chuàng)新與傳統(tǒng)商業(yè)模式變革形成閉環(huán)，共同加入數(shù)字變革時代。

文化傳承服務(wù)。以教育傳家、家風傳承、公益慈善的方式滿足高凈值人士文化與精神傳承的訴求，為社會創(chuàng)造福祉。瑞承家族辦公室倡導(dǎo)超高凈值人士將可投資產(chǎn)的 1%用于公益事業(yè)，和二代一起參與公益，服務(wù)社會，傳承精神。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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