小商品城: 關于2020年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第一個限售期解除限售條件成就的公告
2022-12-28 23:07:13 來源:證券之星
證券代碼:600415 證券簡稱:小商品城 公告編號:臨 2022-081
(資料圖片)
浙江中國小商品城集團股份有限公司
關于 2020 年限制性股票激勵計劃首次授予部分
第一個解除限售期解除限售條件成就的公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述
或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
重要內容提示:
? 公司 2020 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期將于
? 本次可解除限售的激勵對象共 338 人,可解除限售的限制性股票數量合
計 1,317.36 萬股,占目前公司股本總額的 0.24%。
? 本次限制性股票解除限售事宜辦理完畢解除限售申請手續后,在上市流
通前,公司將另行發布公告,敬請投資者注意。
浙江中國小商品城集團股份有限公司(本公告簡稱“小商品城”或“公司”)
于 2022 年 12 月 28 日召開第九屆董事會第六次會議,審議通過《關于 2020 年限
制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》。
現將有關事項說明如下:
一、限制性股票激勵計劃已履行的相關審批程序
(一)2020 年 10 月 23 日,公司第八屆董事會第二十三次會議審議通過了
《關于<公司 2020 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》,公司第
八屆監事會第六次會議審議通過了上述議案并對公司本次股權激勵計劃的激勵
對象名單進行核實,公司獨立董事就本次股權激勵計劃發表了獨立意見。
(二)2020 年 11 月 20 日,公司收到義烏中國小商品城控股有限責任公司
轉發的義烏市人民政府國有資產監督管理辦公室出具的《浙江中國小商品城集團
股份有限公司關于 2020 年限制性股票激勵計劃獲義烏市國有資產監督管理辦公
室批復的公告》,原則同意《公司 2020 年限制性股票激勵計劃(草案)》,公司按
照相關規定進行了披露。
(三)2020 年 11 月 20 日至 2020 年 11 月 29 日,公司將本次擬激勵對象的
姓名和職務在公司內部進行了公示。公示期內,公司監事會未收到任何人對本次
擬激勵對象名單提出的異議。2020 年 12 月 1 日,公司披露了《浙江中國小商品
城集團股份有限公司監事會關于公司 2020 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單
的審核意見及公示情況說明》。
(四)2020 年 12 月 10 日,公司召開 2020 年第五次臨時股東大會,審議通
過了《關于<公司 2020 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》、《關
于<公司 2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》及《關于提請
股東大會授權董事會辦理股權激勵相關宜的議案》。
(五)2020 年 12 月 11 日,公司第八屆董事會第二十六次會議和第八屆監
事會第七次會議審議通過了《關于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》。公
司獨立董事對此發表了獨立意見,認為激勵對象主體資格合法有效,確定的授予
日符合相關規定。
(六)2021 年 8 月 9 日,公司第八屆董事會第三十五次會議和第八屆監事
會第九次會議審議通過了《關于調整限制性股票回購價格及回購注銷部分限制性
股票的議案》及《關于向激勵對象預留授予限制性股票的議案》,公司獨立董事
對此發表了表示同意的獨立意見。監事會對預留授予激勵對象名單進行核實并發
表了核查意見。
(七)2022 年 7 月 19 日,公司第八屆董事會第五十一次會議,審議通過了
《關于調整限制性股票回購價格及回購注銷部分限制性股票的議案》,公司獨立
董事對此發表了表示同意的獨立意見。
(八)2022 年 12 月 28 日,公司召開第九屆董事會第六次會議及第九屆監
事會第二次會議,審議通過了《關于 2020 年限制性股票激勵計劃首次授予部分
第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》,公司獨立董事對相關事項發表了
獨立意見。
二、本激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售條件成就的說明
根據公司《2020 年限制性股票激勵計劃》(以下簡稱《激勵計劃》)的相關
規定,公司 2020 年限制性股票激勵計劃(以下簡稱“本激勵計劃”)首次授予部
分第一個解除限售期解除限售條件已達成,具體情況如下:
(一)限售期即將屆滿
根據《激勵計劃》的相關規定,本激勵計劃首次授予的限制性股票第一個解
除限售期為自授予登記完成之日起 24 個月后的首個交易日起至授予登記完成之
日起 36 個月內的最后一個交易日當日止,解除限售比例為獲授限制性股票總數
的 33%。本激勵計劃首次授予登記完成之日為 2021 年 1 月 15 日,因此激勵計劃
首次授予限制性股票的第一個限售期將于 2023 年 1 月 13 日屆滿。
(二)限制性股票解除限售條件已經成就
根據本激勵計劃的相關規定,解除限售期內,同時滿足下列條件時,激勵對
象獲授的限制性股票方可解除限售:
解除限售期條件 成就情況說明
(一)公司未發生如下任一情形:
出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;
公司未發生前述情形,滿足解
計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;
除限售條件。
司章程、公開承諾進行利潤分配的情形;
(二)激勵對象未發生如下任一情形:
為不適當人選;
會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施; 形,滿足解除限售條件。
級管理人員情形的;
(三)公司層面考核內容 1.經審計,公司 2021 年實現
以 2019 年業績為基數,2021 年營業收入增長率不 營業收入 603,384.30 萬元。以
低于 75%;2021 年每股收益不低于 0.20 元,且上述兩 2019 年 營 業 收 入 為 基 數 , 公 司
個指標均不低于對標企業 75 分位值水平或同行業平均 2021 年 營 業 收 入 增 長 率 為
水平;
億元。 業企業 2021 年年報數據)
。
注:①每股收益=扣除非經常性損益后歸屬于上市公司 2.經審計,公司 2021 年扣非
普通股股東的凈利潤/公司總股本;若公司發生資本公 后每股收益為 0.2306 元、高于
積轉增股本、派發股票紅利、配股、增發等影響公司股 0.20 元,且高于同行業企業平均
本總數的事宜,計算每股收益時,所涉及的公司股本總 值水平 0.2240 元/股(據同行業企
數不做調整,以 2019 年底公司股本總數為計算依據。 業 2021 年年報數據)
。
扣除非經常性損益后歸屬于上市公司普通股股東的凈 3.經審計,公司 2021 年主營
利潤以激勵成本攤銷前的數值作為計算依據。 業務收入占營業收入比重為
②以上營業收入、每股收益以剝離房地產業務數據 92.58%,高于 90%。
為考核計算依據。 4.經審計,公司 2021 年創新
業務 chinagoods 平臺 GMV 為 168
億元,高于 130 億元。
綜上,本次第一個解除限售期
業績考核目標已完成,公司層面業
績滿足解除限售條件要求。
(四)個人層面業績考核要求
薪酬與考核委員會將對激勵對象每個考核年度進
行綜合考評打分;績效評價結果(S)劃分為 4 個等級,
根據個人的績效評價結果確定當年度的解除限售比例, 338 名激勵對象個人績效考核
個人當年實際解除限售額度=解除限售系數×個人當年 結果均達到良好及以上,個人解除
計劃解除限售額度,績效評價中的特殊情況由董事會裁 限售系數均為 1。
定。具體見下表:
考評結果(S) 優秀 良好 合格 不合格
解除限售系數 1 0.8 0
綜上所述,本激勵計劃首次授予限制性股票的第一個限售期即將屆滿,解除
限售條件已成就。根據公司 2020 年第五次臨時股東大會的授權,公司將按照《激
勵計劃》的相關規定為符合條件的 338 名激勵對象共計 1,317.36 萬股限制性股票
辦理解除限售相關事宜。
三、本次限制性股票解除限售情況
本次可解除限售的激勵對象共 338 人,可解除限售的限制性股票數量合計
,占目前公司股本總額的 0.24%,具體如下:
準)
獲授的權益 本次可解除限售權 占目前總 剩余未解除限
姓名 職務
數量(萬股) 益數量(萬股) 股本比例 售數量(萬股)
趙文閣 董事長 30.00 9.90 0.002% 20.10
副董事長
王棟 30.00 9.90 0.002% 20.10
總經理
楊立強 紀委書記 30.00 9.90 0.002% 20.10
張奇真 副總經理 30.00 9.90 0.002% 20.10
龔騁昊 副總經理 20.00 6.60 0.001% 13.40
楊旸 副總經理 20.00 6.60 0.001% 13.40
董事
許杭 30.00 9.90 0.002% 20.10
董事會秘書
趙笛芳 財務負責人 30.00 9.90 0.002% 20.10
中層管理、核心技術(業務)
骨干及董事會認為應當激 3,772.00 1,244.76 0.227% 2,527.24
勵的人員(330 人)
首次授予合計(338 人) 3,992.00 1,317.36 0.24% 2,674.64
注:上表中數值若出現總數與各分項數值之和尾數不符,均為四舍五入原因所致。
依據《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規
則》 《上市公司自律監管指引第 8
《上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》
號—股份變動管理》等相關規定,公司董事、高級管理人員在任職期間每年轉讓
的公司股份不得超過其所持有公司股份總數的 25%;在離職后半年內,不得轉讓
其所持有的公司股份。
四、獨立董事意見
獨立董事發表如下獨立意見:
根據《激勵計劃》和《2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》的
有關規定,本激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期的相關解除限售條件已成
就。
公司本次解除限售安排符合《上市公司股權激勵管理辦法》《激勵計劃》和
《2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》的有關規定,不存在損害公
司及全體股東利益的情形。
公司關聯董事已根據有關規定回避表決,由非關聯董事對公司 2020 年限制
性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售事宜進行表決。公司董
事會根據 2020 年第五次臨時股東大會的授權,就本次解除限售相關事項的審議
及表決程序符合現行法律法規、本激勵計劃等有關規定。
綜上,我們同意公司按照本激勵計劃的相關規定為符合條件的 338 名激勵對
象辦理本激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售的相關事宜,解除限
售數量合計為 1,317.36 萬股。
五、監事會的審核意見
經審核,公司監事會認為:
鑒于本激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期的相關解除限售條件已成
就,公司董事會根據 2020 年第五次臨時股東大會的授權,按照本激勵計劃的相
關規定為符合條件的 338 名激勵對象辦理本激勵計劃首次授予部分第一次解除
限售的相關事宜,解除限售數量合計為 1,317.36 萬股,該等事項符合《上市公司
股權激勵管理辦法》等法律法規、規范性文件及《激勵計劃》和《2020 年限制
性股票激勵計劃實施考核管理辦法》的有關規定,不存在損害公司及股東利益的
情況。
六、律師出具的意見
截至法律意見書出具日,公司本次解鎖已取得了現階段必要的批準和授權;
本次解鎖條件已滿足,符合《管理辦法》《激勵計劃》的相關規定。
七、獨立財務顧問意見
財務顧問上海榮正企業咨詢服務(集團)股份有限公司認為:截至獨立財務
顧問報告出具日,小商品城本次解除限售相關事項已取得必要的批準和授權,符
合《公司法》《證券法》以及《管理辦法》《試行辦法》《規范通知》等法規政策
的相關規定,不存在損害上市公司及全體股東利益的情形。公司本次解除限售相
關事項尚需按照《管理辦法》及《激勵計劃》的相關規定在規定期限內進行信息
披露和向上海證券交易所辦理相應后續手續。
特此公告。
浙江中國小商品城集團股份有限公司董事會
二〇二二年十二月二十九日
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