凱盛新材: 監(jiān)事會關(guān)于公司2022年限制性股票激勵計劃預(yù)留部分預(yù)留部分授予激勵對象名單的核查意見|世界速讀

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      監(jiān)事會關(guān)于公司2022年限制性股票激勵計劃

(資料圖片)

        預(yù)留部分授予激勵對象名單的核查意見

  山東凱盛新材料股份有限公司（以下簡稱“公司”）監(jiān)事會根據(jù)《上市公司

股權(quán)激勵管理辦法》

        （以下簡稱“《管理辦法》”）、

                      《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上

市規(guī)則（2023 年修訂）》

             （以下簡稱“《上市規(guī)則》”）、

                           《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上

市公司自律監(jiān)管指南第 1 號——業(yè)務(wù)辦理》及《山東凱盛新材料股份有限公司章

程》

 （以下簡稱“《公司章程》”）等相關(guān)規(guī)定，對 2022 年限制性股票激勵計劃（以

下簡稱“本次激勵計劃”）預(yù)留部分授予激勵對象名單進行審核，發(fā)表核查意見

如下：

《上市規(guī)則》第 8.4.2 條所述不得成為激勵對象的下列情形：

  （1）最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選；

  （2）最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當人選；

  （3）最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處

罰或者采取市場禁入措施；

  （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

  （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；

  （6）中國證監(jiān)會認定的其他情形。

員和核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干，不包括公司獨立董事、監(jiān)事。

件以及《公司章程》規(guī)定的任職資格，符合《管理辦法》、

                         《上市規(guī)則》規(guī)定的激

勵對象條件，符合本次激勵計劃規(guī)定的激勵對象范圍，其作為公司本次限制性股

票激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效，激勵對象獲授限制性股票的條件已

成就。

  綜上，監(jiān)事會同意公司以 2023 年 4 月 26 日為授予日，以 19.75 元/股的價

格向符合條件的 7 名激勵對象授予 20.00 萬股第二類限制性股票。

                            山東凱盛新材料股份有限公司監(jiān)事會

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