快報(bào)：聯(lián)創(chuàng)電子: 關(guān)于2022年第二期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予登記完成的公告

證券代碼：002036      證券簡(jiǎn)稱：聯(lián)創(chuàng)電子         公告編號(hào)：2022—133

債券代碼：128101      債券簡(jiǎn)稱：聯(lián)創(chuàng)轉(zhuǎn)債

              聯(lián)創(chuàng)電子科技股份有限公司

(資料圖片)

   關(guān)于 2022 年第二期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

          限制性股票首次授予登記完成的公告

  本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤

導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

   重要內(nèi)容提示：

   ? 限制性股票首次授予日：2022 年 10 月 10 日

   ? 首次授予的限制性股票上市日：2022 年 11 月 11 日

   ? 限制性股票首次授予數(shù)量：1,117.55 萬(wàn)股

   ? 限制性股票授予價(jià)格：9.22 元/股

   ? 限制性股票首次授予人數(shù)：369 人

   根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》

                             （以下簡(jiǎn)稱“《管

理辦法》”）、深圳證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司有

關(guān)規(guī)則，聯(lián)創(chuàng)電子科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“聯(lián)創(chuàng)電子”）完成

了《公司 2022 年第二期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)

計(jì)劃》”或“本激勵(lì)計(jì)劃”）限制性股票的首次授予登記工作，現(xiàn)將有關(guān)具體情

況公告如下：

   一、本激勵(lì)計(jì)劃已履行的決策程序和批準(zhǔn)情況

第七次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于<公司 2022 年第二期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)

計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于<公司 2022 年第二期股票期權(quán)與限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)

辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等議案，公司獨(dú)立董事對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)發(fā)表了同

意的獨(dú)立意見，江西華邦律師事務(wù)所對(duì)此出具了相應(yīng)的法律意見書。

  監(jiān)事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，認(rèn)為首次授予的

激勵(lì)對(duì)象符合本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍，公司于 2022 年 8 月 23

日至 2022 年 9 月 1 日通過巨潮資訊網(wǎng)和公司 OA 系統(tǒng)進(jìn)行公示，并于 2022 年 9

月 9 日披露了《第八屆監(jiān)事會(huì)第八次會(huì)議決議公告》。

《關(guān)于<公司 2022 年第二期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要

的議案》、《關(guān)于<公司 2022 年第二期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核

管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的

議案》。公司實(shí)施本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得批準(zhǔn)，董事會(huì)被授權(quán)確定授予日、在激

勵(lì)對(duì)象符合條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益，并辦理授予權(quán)益所必需的全部事宜。公

司于 2022 年 9 月 15 日披露了《聯(lián)創(chuàng)電子關(guān)于 2022 年第二期股票期權(quán)與限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。

會(huì)第九次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2022 年第二期股票期權(quán)與限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單及權(quán)益授予數(shù)量的議案》、《關(guān)于向 2022 年第二

期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的

議案》，獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，認(rèn)為首次授予的激勵(lì)對(duì)象主體資

格合法、有效，確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)調(diào)整后的激勵(lì)對(duì)象名

單再次進(jìn)行了核實(shí)。江西華邦律師事務(wù)所對(duì)此出具了相應(yīng)的法律意見書。上海信

公軼禾企業(yè)管理咨詢有限公司對(duì)此出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。

會(huì)第十次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2022 年第二期股票期權(quán)與限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃預(yù)留權(quán)益數(shù)量的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)本次調(diào)整事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立

意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次調(diào)整事項(xiàng)發(fā)表了核查意見。江西華邦律師事務(wù)所對(duì)此出具了

相應(yīng)的法律意見書。上海信公軼禾企業(yè)管理咨詢有限公司對(duì)此出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧

問報(bào)告。

  二、本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的授予情況

                       獲授的限制性

                                  占授予限制性股    占公司股本總

 激勵(lì)對(duì)象           職務(wù)     股票數(shù)量（萬(wàn)                         備注

                                   票總數(shù)的比例      額比例

                         股）

                                                      暫緩

  陸繁榮      董事、常務(wù)副總裁     25.00       2.09%     0.02%

                                                      授予

  羅順根      董事、高級(jí)副總裁     20.00       1.67%     0.02%

  饒 威      董事、高級(jí)副總裁     24.00       2.01%     0.02%

  胡君劍          副總裁      19.00       1.59%     0.02%

  汪 濤          副總裁      19.00       1.59%     0.02%

  李 亮          副總裁      19.00       1.59%     0.02%

  王 卓          副總裁      19.00       1.59%     0.02%

  吳春洪          副總裁       8.00       0.67%     0.01%

  周滿珍         財(cái)務(wù)總監(jiān)      19.00       1.59%     0.02%

  盧國(guó)清        董事會(huì)秘書      19.00       1.59%     0.02%

核心管理人員、核心技術(shù)/業(yè)務(wù)人員

     （共 360 人）

         預(yù)留部分           52.00       4.35%     0.05%

     合   計(jì)（共370人）      1,194.55    100.00%    1.12%

   備注：（1）上述“公司股本總額”為公司截止 2022 年 11 月 08 日可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股后公司股

本總額 106,285.9945 萬(wàn)股。

   （2）本公告中數(shù)值若出現(xiàn)總數(shù)與各分項(xiàng)數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。

   （1）有效期

   本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的有效期為自限制性股票授予日起至激勵(lì)對(duì)象獲授

的所有限制性股票解除限售或回購(gòu)注銷完畢之日止，最長(zhǎng)不超過 48 個(gè)月。

 （2）限售期

 激勵(lì)對(duì)象獲授的全部限制性股票適用不同的限售期，均自授予完成日起計(jì)，

授予日與首次解除限售日之間的間隔不得少于 12 個(gè)月。

 激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲授的限制性股票在限售期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保

或償還債務(wù)。激勵(lì)對(duì)象所獲授的限制性股票，經(jīng)登記結(jié)算公司登記后便享有其股

票應(yīng)有的權(quán)利，包括但不限于該等股票分紅權(quán)、配股權(quán)、投票權(quán)等。限售期內(nèi)激

勵(lì)對(duì)象因獲授的限制性股票而取得的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、配股股

份、增發(fā)中向原股東配售的股份同時(shí)限售，不得在二級(jí)市場(chǎng)出售或以其他方式轉(zhuǎn)

讓，該等股份限售期的截止日期與限制性股票相同。

 公司進(jìn)行現(xiàn)金分紅時(shí)，激勵(lì)對(duì)象就其獲授的限制性股票應(yīng)取得的現(xiàn)金分紅在

代扣代繳個(gè)人所得稅后由激勵(lì)對(duì)象享有，原則上由公司代為收取，待該部分限制

性股票解除限售時(shí)返還激勵(lì)對(duì)象；若該部分限制性股票未能解除限售，對(duì)應(yīng)的現(xiàn)

金分紅由公司收回，并做相應(yīng)會(huì)計(jì)處理。

 （3）解除限售安排

 本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：

 解除限售安排            解除限售時(shí)間            解除限售比例

           自首次授予部分限制性股票授予日起 12 個(gè)月后

第一個(gè)解除限售期   的首個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票授        30%

           予日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

           自首次授予部分限制性股票授予日起 24 個(gè)月后

第二個(gè)解除限售期   的首個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票授        30%

           予日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

           自首次授予部分限制性股票授予日起 36 個(gè)月后

第三個(gè)解除限售期   的首個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票授        40%

           予日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  預(yù)留部分的限制性股票解除限售安排如下表所示：

 解除限售安排            解除限售時(shí)間            解除限售比例

           自預(yù)留授予部分限制性股票授予日起 12 個(gè)月后

第一個(gè)解除限售期   的首個(gè)交易日起至預(yù)留授予部分限制性股票授        50%

           予日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

           自預(yù)留授予部分限制性股票授予日起 24 個(gè)月后

第二個(gè)解除限售期   的首個(gè)交易日起至預(yù)留授予部分限制性股票授        50%

           予日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  在上述約定期間內(nèi)未達(dá)到解除限售條件的限制性股票，不得解除限售或遞延

至下期解除限售，公司將按本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的原則回購(gòu)并注銷激勵(lì)對(duì)象相應(yīng)尚未

解除限售的限制性股票。

  在滿足限制性股票解除限售條件后，公司將統(tǒng)一辦理滿足解除限售條件的限

制性股票解除限售事宜。

  解除限售期內(nèi)同時(shí)滿足下列條件時(shí)，激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票方可解除限

售：

  （1）本公司未發(fā)生如下任一情形：

  ① 最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無(wú)法表

示意見的審計(jì)報(bào)告；

  ② 最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或無(wú)法

表示意見的審計(jì)報(bào)告；

  ③ 上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、《公司章程》公開承諾進(jìn)行

利潤(rùn)分配的情形；

  ④ 法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

  ⑤ 中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

  公司發(fā)生上述第（1）條規(guī)定情形之一的，激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃已獲授

但尚未解除限售的限制性股票應(yīng)當(dāng)由公司以授予價(jià)格加上中國(guó)人民銀行同期存

款利息之和回購(gòu)注銷。若激勵(lì)對(duì)象對(duì)上述情形負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，則其獲授的尚未

解除限售的限制性股票應(yīng)當(dāng)由公司以授予價(jià)格回購(gòu)注銷。

  （2）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：

  ① 最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

  ② 最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

  ③ 最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處

罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；

  ④ 具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；

  ⑤ 法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

  ⑥ 中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

  某一激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)上述第（2）條規(guī)定情形之一的，公司將終止其參與本激

勵(lì)計(jì)劃的權(quán)利，該激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃已獲授但尚未解除限售的限制性股票

應(yīng)當(dāng)由公司以授予價(jià)格回購(gòu)注銷。

  （3）公司層面的業(yè)績(jī)考核要求

  本激勵(lì)計(jì)劃在 2022 年-2024 年會(huì)計(jì)年度中，分年度對(duì)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行

考核，以達(dá)到公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的解除限售條件之一。授予

的限制性股票的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示：

       解除限售安排                   業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

                        元人民幣且其中車載光學(xué)營(yíng)業(yè)收入不低于 5

             第一個(gè)解除限售期

                        億元人民幣，或 2022 年歸屬于股東的凈利

                        潤(rùn)較 2021 年增長(zhǎng)幅度不低于 165%。

                        元人民幣且其中車載光學(xué)營(yíng)業(yè)收入不低于

首次授予的限制性股票   第二個(gè)解除限售期

                        利潤(rùn)較 2021 年增長(zhǎng)幅度不低于 260%。

                        元人民幣且其中車載光學(xué)營(yíng)業(yè)收入不低于

             第三個(gè)解除限售期

                        利潤(rùn)較 2021 年增長(zhǎng)幅度不低于 350%。

                        元人民幣且其中車載光學(xué)營(yíng)業(yè)收入不低于

             第一個(gè)解除限售期

                        利潤(rùn)較 2021 年增長(zhǎng)幅度不低于 260%。

預(yù)留授予的限制性股票

                      元人民幣且其中車載光學(xué)營(yíng)業(yè)收入不低于

            第二個(gè)解除限售期

                      利潤(rùn)較 2021 年增長(zhǎng)幅度不低于 350%。

  注：①上述“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。

  ②上述“車載光學(xué)營(yíng)業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司“車載光學(xué)”的營(yíng)業(yè)收入。

  ③上述“歸屬于股東凈利潤(rùn)”指歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)，但剔除本次及其它股權(quán)激

勵(lì)計(jì)劃或員工持股計(jì)劃的股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值作為計(jì)算依據(jù)。

  解除限售期內(nèi)，公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜。若

各解除限售期內(nèi)，公司當(dāng)期業(yè)績(jī)水平未達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)條件的，所有激勵(lì)對(duì)象

對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司以授予價(jià)格加上

中國(guó)人民銀行同期存款利息之和回購(gòu)注銷。

  （4）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的績(jī)效考核要求

  激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的考核根據(jù)公司內(nèi)部相關(guān)評(píng)價(jià)制度實(shí)施。激勵(lì)對(duì)象個(gè)人考

核評(píng)價(jià)結(jié)果分為“優(yōu)良”、“合格”、“不合格”三個(gè)等級(jí)，分別對(duì)應(yīng)解除限售

系數(shù)如下表所示：

      評(píng)價(jià)結(jié)果      優(yōu)良        合格       不合格

     解除限售系數(shù)     100%      80%       0%

  個(gè)人當(dāng)年可解除限售額度=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解除限售額度×解除限售系數(shù)

  在公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成的前提下，若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)到合格

及以上，則激勵(lì)對(duì)象按照本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定比例解除限售其獲授的限制性股票；若

激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人評(píng)價(jià)結(jié)果不合格，則激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年可解除限售的

限制性股票均不得解除限售。激勵(lì)對(duì)象不得解除限售的限制性股票，由公司以授

予價(jià)格回購(gòu)注銷。

  本激勵(lì)計(jì)劃具體考核內(nèi)容詳見《考核辦法》。

     三、激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票與公司網(wǎng)站公示情況一致性的說(shuō)明

  根據(jù)2022年第四次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，公司于2022年10月10日召開了第八

屆董事會(huì)第十一次會(huì)議、第八屆監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022

年第二期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單及權(quán)益授予數(shù)

量的議案》；并于2022年10月26日召開了第八屆董事會(huì)第十二次會(huì)議、第八屆監(jiān)

事會(huì)第十次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年第二期股票期權(quán)與限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃預(yù)留權(quán)益數(shù)量的議案》。董事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予的激勵(lì)對(duì)象名單

及本激勵(lì)計(jì)劃?rùn)?quán)益授予數(shù)量進(jìn)行了調(diào)整。上述調(diào)整完成后，本激勵(lì)計(jì)劃首次授予

激勵(lì)對(duì)象由405人調(diào)整為374人；首次授予的本激勵(lì)計(jì)劃?rùn)?quán)益總數(shù)由3,594.00萬(wàn)份

調(diào)整為3,459.55萬(wàn)份，其中，首次授予限制性股票數(shù)量由1,198.00萬(wàn)股調(diào)整為

  由于本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象公司董事、常務(wù)副總裁陸繁榮先生之關(guān)

聯(lián)人在限制性股票授予前6個(gè)月內(nèi)發(fā)生過減持股票行為，按照《證券法》和《激

勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，公司暫緩授予陸繁榮先生25.00萬(wàn)股限制性股票，待相關(guān)

授予條件滿足后再另行召開董事會(huì)確定授予日。鑒于前述情況，公司向符合首次

授予條件的369名激勵(lì)對(duì)象授予1,117.55萬(wàn)股限制性股票，授予價(jià)格為9.22元/

股；

  除上述調(diào)整之外，本次實(shí)際授予完成的激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票情況與公司

網(wǎng)站、公告等公示情況一致，未有其他調(diào)整。本次授予的內(nèi)容與公司2022年第四

次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過的本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)內(nèi)容一致。

  四、限制性股票認(rèn)購(gòu)資金的驗(yàn)資情況

  大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）于 2022 年 10 月 12 日出具了《聯(lián)創(chuàng)電

子科技股份有限公司驗(yàn)資報(bào)告》（大華驗(yàn)字[2022]000714 號(hào)），對(duì)公司截至 2022

年 10 月 10 日本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票認(rèn)購(gòu)股份情況進(jìn)行了審驗(yàn)，截至 2022 年 10

月 10 日止，聯(lián)創(chuàng)電子已收到 369 名限制性股票激勵(lì)對(duì)象實(shí)際繳納貨幣資金出資

額人民幣 103,038,110.00 元，其中新增股本合計(jì)人民幣 11,175,500.00 元，新

增股本占新增注冊(cè)資本的 100.00%。

  五、限制性股票的授予日及上市日期

  本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的首次授予日為 2022 年 10 月 10 日，首次授予的

限制性股票上市日期為 2022 年 11 月 11 日。

  根據(jù)《管理辦法》、《深圳證券交易所上市公司業(yè)務(wù)辦理指南 9 號(hào)——股權(quán)

激勵(lì)》等規(guī)定，下列期間內(nèi)不得向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票：

  （1）公司年度報(bào)告、半年度報(bào)告公告前三十日內(nèi)，因特殊原因推遲公告日

期的，自原預(yù)約公告日前三十日起算；

  （2）公司季度報(bào)告、業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)公告前十日內(nèi)；

  （3）自可能對(duì)本公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件

發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日至依法披露之日；

  （4）中國(guó)證監(jiān)會(huì)及證券交易所規(guī)定的其他期間。

  公司本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的首次授予日和上市日均不屬于上述期間，本

次授出權(quán)益并完成登記、公告等相關(guān)程序符合《管理辦法》等規(guī)定的要求。

  六、股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況

  本激勵(lì)計(jì)劃首次授予完成后，截至 2022 年 11 月 08 日公司總股本將由

                                 本次變動(dòng)增

             本次變動(dòng)前                              本次變動(dòng)后

股份類別                               減

          數(shù)量（股）          比例（%） 數(shù)量（股）          數(shù)量（股）         比例（%）

一、有限售條

件股份

其中：高管限

售股

股權(quán)激勵(lì)限

售股

二、無(wú)限售條

件股份

  合計(jì)       1,062,859,945   100.00   11,175,500   1,074,035,445   100.00

  注：上表中部分合計(jì)數(shù)與各明細(xì)數(shù)相加之和在尾數(shù)上如有差異，系以上百分比結(jié)果四舍

五入所致。最終的股份變動(dòng)情況以中國(guó)證券登記結(jié)算有限公司深圳分公司確認(rèn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

   七、本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票對(duì)每股收益的影響

   本次限制性股票首次授予登記完成后，以截至 2022 年 11 月 11 日公司總股

本 1,074,035,445 股攤薄計(jì)算，2021 年度每股收益為 0.1047 元/股。

   八、公司控股股東及實(shí)際控制人持股比例變動(dòng)情況

   本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予登記完成后，截至 2022 年 11 月 08 日公司

總股本由 1,062,859,945 股增加至 1,074,035,445 股，導(dǎo)致公司股東持股比例發(fā)

生變動(dòng)?？毓晒蓶|江西鑫盛投資有限公司和一致行動(dòng)人韓盛龍、曾吉勇持股數(shù)量

不變，合計(jì)持股比例由 8.87%下降至 8.78%。本次授予限制性股票不會(huì)導(dǎo)致公司

控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化，公司股權(quán)分布仍符合上市條件的要求。

   九、參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在首次授予股份上市日前 6 個(gè)月賣出

公司股票情況的說(shuō)明

   經(jīng)公司自查，除暫緩授予的 1 名激勵(lì)對(duì)象以外，參與本激勵(lì)計(jì)劃首次授予部

分的董事、高級(jí)管理人員在授予日前 6 個(gè)月內(nèi)無(wú)賣出公司股票的情況。

   十、本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的授予對(duì)公司相關(guān)年度財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的

影響

   根據(jù)財(cái)政部《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 11 號(hào)—股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 22

號(hào)-金融工具確認(rèn)和計(jì)量》的相關(guān)規(guī)定，公司將在限售期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，

根據(jù)最新取得的可解除限售人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息，修正預(yù)計(jì)

可解除限售的限制性股票數(shù)量，并按照限制性股票授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取

得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。

   公司向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票 1,117.55 萬(wàn)股，按照授予日的收盤數(shù)

據(jù)預(yù)測(cè)算限制性股票的公允價(jià)值，預(yù)計(jì)本次授予的權(quán)益費(fèi)用總額為 4,235.51 萬(wàn)

元，該等費(fèi)用總額作為公司本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)成本將在本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施

過程中按照解除限售比例進(jìn)行分期確認(rèn)，且在經(jīng)營(yíng)性損益列支。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的

規(guī)定，具體金額應(yīng)以“實(shí)際授予日”計(jì)算的股份公允價(jià)值為準(zhǔn)。假設(shè)公司限制性

股票授予的所有激勵(lì)對(duì)象均符合本計(jì)劃規(guī)定的解除限售條件，則 2022 年-2025

年限制性股票成本攤銷情況如下：

                                             單位：萬(wàn)元

首次授予限制性股票

  的成本費(fèi)用

  注：1.上述費(fèi)用為預(yù)測(cè)成本，實(shí)際成本與授予價(jià)格、授予日、授予日收盤價(jià)、授予數(shù)量

及對(duì)可解除限售權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)相關(guān)；

  本激勵(lì)計(jì)劃的成本將在成本費(fèi)用中列支。公司以目前信息估計(jì)，在不考慮本

激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司業(yè)績(jī)的正向作用情況下，本激勵(lì)計(jì)劃成本費(fèi)用的攤銷對(duì)有效期內(nèi)

各年凈利潤(rùn)有所影響，但影響程度不大?？紤]到本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生

的正向作用，由此激發(fā)管理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的積極性，提高經(jīng)營(yíng)效率，降低經(jīng)營(yíng)成本，

本激勵(lì)計(jì)劃帶來(lái)的公司業(yè)績(jī)提升將高于因其帶來(lái)的費(fèi)用增加。

  十一、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃募集資金使用計(jì)劃及說(shuō)明

  本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予籌集的資金將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

  十二、備查文件

驗(yàn)資報(bào)告》（大華驗(yàn)字[2022]000714 號(hào)）。

  特此公告。

                              聯(lián)創(chuàng)電子科技股份有限公司董事會(huì)

                                     二〇二二年十一月十日

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標(biāo)簽： 限制性股票 激勵(lì)計(jì)劃 股票期權(quán)