環(huán)球快資訊:科恒股份: 關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃之限制性股票首次授予登記完成的公告
2022-11-14 23:01:00 來源:證券之星
證券代碼:300340 證券簡(jiǎn)稱:科恒股份 公告編號(hào):2022-097
(相關(guān)資料圖)
江門市科恒實(shí)業(yè)股份有限公司
關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃之限制性股票首次授予登
記完成的公告
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒有虛假記
載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
重要內(nèi)容提示:
經(jīng)深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確認(rèn),江
門市科恒實(shí)業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)已完成 2022 年股票期權(quán)與限制性股
票激勵(lì)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“本激勵(lì)計(jì)劃”)之限制性股票首次授予登記完成工作,現(xiàn)將
有關(guān)情況公告如下 :
一、本激勵(lì)計(jì)劃已履行的審議程序和信息披露情況
(一)2022 年 9 月 2 日,公司召開第五屆董事會(huì)第十四次會(huì)議,審議通過《關(guān)
于<2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及摘要的議案》《關(guān)于<2022
年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)
董事會(huì)辦理 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》《關(guān)于提議召
開 2022 年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的議案》等議案,獨(dú)立董事已就相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立
意見。
(二)2022 年 9 月 2 日,公司召開第五屆監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議,審議通過《關(guān)于
<2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及摘要的議案》《關(guān)于<2022 年
股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核管理辦法>的議案》《關(guān)于核實(shí)公司<2022 年股
票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》等議案。
(三)2022 年 9 月 3 日至 2022 年 9 月 14 日,公司對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的姓
名和職務(wù)進(jìn)行了公示。在公示期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)均未收到任何異議,無反饋記錄。
激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及核查意見》。
(四)2022 年 9 月 14 日,公司披露《關(guān)于 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。
(五)2022 年 9 月 19 日,公司召開 2022 年第三次臨時(shí)股東大會(huì),審議通過《關(guān)
于<2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及摘要的議案》《關(guān)于<2022
年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)
董事會(huì)辦理 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》等議案。
(六)2022 年 9 月 20 日,公司分別召開第五屆董事會(huì)第十五次會(huì)議和第五屆
監(jiān)事會(huì)第十次會(huì)議,審議通過《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)和限制性股票的
議案》,獨(dú)立董事已就相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見。
二、首次授予的限制性股票登記情況
(一)授予日:2022 年 9 月 20 日
(二)授予對(duì)象:公司董事、高級(jí)管理人員,以及公司(含子公司)其他核心
骨干員工,不包括公司獨(dú)立董事和監(jiān)事。
(三)首次授予限制性股票登記人數(shù):157 人。
(四)首次授予限制性股票登記數(shù)量:142.94 萬股。
(五)股票來源:公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司 A 股普通股股票。
(六)授予價(jià)格:本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的授予價(jià)格為 7.29 元/股。
(七)激勵(lì)對(duì)象獲授的權(quán)益數(shù)量情況:
本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票的分配情況如下:
占首次授
占草案披
獲授數(shù)量 予限制性
序號(hào) 姓名 職務(wù) 露時(shí)總股
(萬股) 股票總量
本的比例
比例
董事、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、
董事會(huì)秘書
公司(含子公司)其他核心骨干員工(共計(jì)
首次授予限制性股票合計(jì) 142.94 100.00% 0.67%
注:以上合計(jì)數(shù)據(jù)與各明細(xì)數(shù)據(jù)相加之和在尾數(shù)上如有差異,系四舍五入所致。
(八)有效期
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的有效期為自限制性股票首次授予登記完成之日起至激勵(lì)
對(duì)象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷之日止,最長不超過 48 個(gè)月。
(九)限售期
本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的限售期分別為自首次授予限制性股票授予
登記完成之日起 12 個(gè)月、24 個(gè)月、36 個(gè)月。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲授的限制
性股票在解除限售之前不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押、用于擔(dān)?;騼斶€債務(wù)等。
(十)解除限售安排
本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示:
解除限售安排 解除限售期間 解除限售比例
自首次授予登記完成之日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起
第一個(gè)解除限售期 至首次授予登記完成之日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易 30%
日當(dāng)日止
自首次授予登記完成之日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起
第二個(gè)解除限售期 至首次授予登記完成之日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易 30%
日當(dāng)日止
自首次授予登記完成之日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起
第三個(gè)解除限售期 至首次授予登記完成之日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易 40%
日當(dāng)日止
除本激勵(lì)計(jì)劃另有約定之外,在上述約定期間內(nèi)可解除限售但未申請(qǐng)解除限售
的該期限制性股票,由公司回購注銷,回購價(jià)格為授予價(jià)格加上銀行同期存款利息。
激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票由于資本公積金轉(zhuǎn)增股本、股票紅利、股票拆細(xì)而
取得的股份同時(shí)限售,不得在二級(jí)市場(chǎng)出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓,該等股份的解除限
售期與限制性股票解除限售期相同。
(十一)公司層面業(yè)績考核
本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票解除限售對(duì)應(yīng)的考核年度為 2022 年-2024 年
三個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。公司層面業(yè)績考核目標(biāo)如下:
業(yè)績考核指標(biāo):營業(yè)收入(A)
解除限售安排
目標(biāo)值(Am) 觸發(fā)值(An)
第一個(gè)解除限售期 2022 年?duì)I業(yè)收入不低于 36.64 億元
第二個(gè)解除限售期
不低于 104.26 億元 不低于 86.61 億元
第三個(gè)解除限售期
不低于 204.19 億元 不低于 156.57 億元
實(shí)際完成值(A) 公司層面可解除限售比例(X)
A≥Am X=100%
An≤A<Am X=80%
A<An X=0%
注:1、上述“營業(yè)收入”指標(biāo)均以經(jīng)審計(jì)的合并報(bào)表所載數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
當(dāng)期公司層面可解除限售比例為 100%,否則,當(dāng)期公司層面可解除限售比例為 0%。
公司未滿足上述業(yè)績考核目標(biāo)的,相應(yīng)解除限售期內(nèi),激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期計(jì)劃解除
限售的限制性股票不得解除限售,由公司回購注銷,回購價(jià)格為授予價(jià)格加上銀行
同期存款利息。
(十二)個(gè)人層面績效考核
本激勵(lì)計(jì)劃的個(gè)人層面績效考核按照公司(含子公司)現(xiàn)行的相關(guān)制度組織實(shí)
施,由公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象在各考核期內(nèi)的績效考核情況進(jìn)行打分,并以綜合得分 S
(0≤S≤100)確定解除限售比例,考核評(píng)價(jià)表適用于參與本激勵(lì)計(jì)劃的所有激勵(lì)對(duì)象。
各解除限售期內(nèi),公司依據(jù)激勵(lì)對(duì)象相應(yīng)的績效考核結(jié)果,確認(rèn)當(dāng)期個(gè)人層面可解
除限售比例,具體如下:
綜合得分(S) 個(gè)人層面可解除限售比例
S<76 0%
各解除限售期內(nèi),在公司滿足相應(yīng)業(yè)績考核目標(biāo)的前提之下,激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期實(shí)
際可解除限售的限制性股票數(shù)量=個(gè)人當(dāng)期計(jì)劃解除限售的限制性股票數(shù)量×公司層
面可解除限售比例×個(gè)人層面可解除限售比例。激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績效考核對(duì)應(yīng)當(dāng)期未
能解除限售的限制性股票由公司回購注銷,回購價(jià)格為授予價(jià)格加上銀行同期存款
利息。
三、激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票與公司內(nèi)部公示情況一致性的說明
公司確定本激勵(lì)計(jì)劃的首次授予日之后,在為激勵(lì)對(duì)象辦理限制性股票登記的
過程中,部分激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄認(rèn)購獲授的部分或者全部權(quán)益,所涉及
的 137.46 萬股限制性股票作廢失效,不得辦理授予登記,因此,本激勵(lì)計(jì)劃首次授
予登記完成的限制性股票數(shù)量由 280.40 萬股調(diào)整為 142.94 萬股,首次授予登記限制
性股票的人數(shù)由 306 人調(diào)整為 157 人。
除此之外,激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票情況與公司內(nèi)部公示情況一致。
四、參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在授予登記日前 6 個(gè)月內(nèi)買賣公司股票情
況的說明
參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在授予登記日前 6 個(gè)月無買賣公司股票的情況。
五、本次授予限制性股票的上市日期
本次授予限制性股票的授予日為 2022 年 9 月 20 日,本次授予登記完成的限制
性股票的上市日期為 2022 年 11 月 16 日。
六、本次授予限制性股票認(rèn)購資金的驗(yàn)資情況
根據(jù)立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)于 2022 年 11 月 4 日出具了《江門市
科恒實(shí)業(yè)股份有限公司驗(yàn)資報(bào)告》(信會(huì)師報(bào)字[2022]第 ZI10553 號(hào))審驗(yàn)了截至
科恒股份已收到限制性股票授予對(duì)象 157 名激勵(lì)對(duì)象繳納的新增注冊(cè)資本(股本)
合計(jì)人民幣 1,429,400.00 元(大寫:壹佰肆拾貳萬玖仟肆佰元整)。激勵(lì)對(duì)象以貨
幣資金出資 10,420,326.00 元,其中: 增加股本 1,429,400.00 元,增加資本公積
七、公司股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況
本次授予登記完成前后,公司股本結(jié)構(gòu)情況如下表所示:
本次變動(dòng)前 本次變動(dòng)增減 本次變動(dòng)后
股份性質(zhì)
股份數(shù)量(股) 比例 (+/-) 股份數(shù)量(股) 比例
有限售條件股份 25,100,741 11.83% +1,429,400 26,530,141 12.42%
無限售條件股份 187,043,979 88.17% 0 187,043,979 87.58%
總股本 212,144,720 100.00% +1,429,400 213,574,120 100.00%
本次授予登記完成后,不會(huì)導(dǎo)致公司控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化,公司股
權(quán)分布仍具備上市條件。
八、每股收益調(diào)整情況
本次限制性股票授予登記完成后,公司總股本發(fā)生變動(dòng),按上述總股本計(jì)算,
公司 2021 年度基本每股收益約為 0.0655 元/股。
九、籌集資金的使用計(jì)劃
本次授予限制性股票所籌集的資金將全部用于補(bǔ)充公司的流動(dòng)資金。
江門市科恒實(shí)業(yè)股份有限公司董事會(huì)
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