金橙子: 監事會關于公司2023年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見

證券代碼：688291        證券簡稱：金橙子         公告編號：2023-007

          北京金橙子科技股份有限公司

(資料圖片僅供參考)

   監事會關于公司 2023 年限制性股票激勵計劃

     激勵對象名單的公示情況說明及核查意見

  本公司監事會及全體監事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述

或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔法律責任。

  北京金橙子科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2023 年 1 月 31 日召

開第三屆董事會第十四次會議、第三屆監事會第七次會議，審議通過《關于公司

<2023 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》等相關議案。根據《上

市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）等相關規定，公司對

結合公示情況對擬激勵對象進行了核查，相關公示及核查情況如下：

  一、公示情況及核查方式

  公司于 2023 年 2 月 1 日在上海證券交易所網站（www.sse.com.cn）披露了

《北京金橙子科技股份有限公司 2023 年限制性股票激勵計劃（草案）》（以下

簡稱“《激勵計劃（草案）》”）及其摘要、《北京金橙子科技股份有限公司 2023

年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》、《北京金橙子科技股份有限公司

公司于 2023 年 2 月 1 日至 2023 年 2 月 10 日在公司內部對本次擬激勵對象的姓

名和職務進行了公示，公示期共 10 天，公司員工可在公示期內通過書面或口頭

方式向公司監事會提出意見。

  截至公示期滿，公司監事會未收到任何員工對本次擬激勵對象提出的異議。

  公司監事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司（含

控股子公司）簽訂的勞動合同（或聘用合同）、擬激勵對象在公司擔任的職務及

其任職情況等。

  二、監事會核查意見

  監事會根據《管理辦法》、《激勵計劃（草案）》的規定，對《激勵對象名

單》進行了核查，并發表核查意見如下：

（以下簡稱“《公司法》”）、《管理辦法》等法律法規和規范性文件及《北京

金橙子科技股份有限公司章程》規定的任職資格。

  （1）最近 12 個月內被證券交易所認定為不適當人選；

  （2）最近 12 個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；

  （3）最近 12 個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處

罰或者采取市場禁入措施；

  （4）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

  （5）法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；

  （6）中國證監會認定的其他情形。

所科創板股票上市規則》等文件規定的激勵對象條件，符合《激勵計劃（草案）》

規定的激勵對象條件。本次激勵計劃的激勵對象不包括公司監事、獨立董事、單

獨或合計持有上市公司 5%以上股份的股東、公司實際控制人及其配偶、父母、

子女以及外籍員工。

  綜上所述，公司監事會認為，列入《激勵對象名單》的人員均符合相關法律、

法規及規范性文件所規定的條件，其作為本次限制性股票激勵計劃的激勵對象合

法、有效。

  特此公告。

                     北京金橙子科技股份有限公司監事會

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標簽： 激勵計劃