山東諸城：11種情形列入拖欠勞動者工資報酬“黑名單”

日前，山東濰坊諸城市人力資源和社會保障局、市住房建設局、市社會信用體系建設領導小組辦公室聯合制定出臺了《拖欠勞動者工資報酬黃黑名單管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，明確了全市用人單位及其法定代表人、相關責任人列入拖欠勞動者工資報酬“黃黑名單”的11種情形。對列入“黑名單”的單位，將在政府資金支持、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠等多方面受到限制。

《辦法》明確了全市列入拖欠勞動者工資報酬“黃名單”的情形，用人單位年度內發生兩次無故拖欠勞動者工資報酬且已改正，未造成不良社會影響的，將被納入拖欠勞動者工資報酬“黃名單”。納入“黃名單”后，年度內再次發生拖欠勞動者工資報酬的，用人單位及相關責任人將被納入拖欠勞動者工資報酬“黑名單”。

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