千方百計幫助高校畢業生順利就業 做好崗位“開源”、防止“截流”

千方百計幫助高校畢業生順利就業，是事關千家萬戶的民心工程，是對各地政府治理能力和高校辦學能力的檢驗，也是對高校畢業生就業能力和就業觀念的洗禮。各地各部門既要做好崗位“開源”，也需防止“截流”，在畢業生就業的各個環節，都要更加嚴謹細致做好工作。冀望廣大畢業生樹立理性就業觀，積極主動就業創業，緊扣國家和時代發展脈搏，更好實現人生價值。

眼下，2022屆高校畢業生就業正處于關鍵期。受疫情等多重因素疊加影響，今年高校畢業生就業形勢嚴峻復雜。民政部、教育部、財政部、人社部日前聯合印發《關于做好2022年普通高校畢業生到城鄉社區就業工作的通知》，教育部也召開高校畢業生就業工作調度會，強調就業工作壓力越大，越要把就業工作的著力點放到千方百計開拓崗位、用心用情做好就業指導服務上，堅持實事求是，對任何形式的弄虛作假行為，堅持發現一起、查處一起。

就業是最大的民生，是社會穩定的重要保障。2022屆高校畢業生超過1000萬人，做好高校畢業生等青年就業工作，事關經濟發展、疫情防控和社會穩定、民生福祉，黨中央、國務院對此高度重視。近期國務院召開全國穩就業工作電視電話會議、全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議，就做好高校畢業生就業促進工作作出一系列部署。國務院辦公廳印發《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，部署拓展基層就業空間，要求社區專職工作崗位出現空缺要優先招用或拿出一定數量專門招用高校畢業生。

面對就業大考，為了給畢業生找到更多機會，各地紛紛出臺政策加大吸納畢業生就業。北京市要求加強國有企業機關事業單位招收高校畢業生崗位開發，今明兩年北京市國有企業招收北京市大專及以上應屆高校畢業生實現一定比例增長，穩定北京市機關事業單位招收應屆高校畢業生規模，并適當向困難家庭高校畢業生傾斜;開發基層就業社保、醫療衛生、養老服務、社會工作、檢察院法院司法輔助和行政復議輔助等就業崗位，支持高校、科研院所和企業擴大科研助理崗位規模;支持應屆高校畢業生報考社區工作者、生態涵養區鄉村振興協理員、社區衛生服務中心護技崗位。

梳理各地吸納畢業生就業舉措不難發現，尋求解決短期高校畢業生就業難題與立足長遠經濟社會發展之間的平衡點，是今年各項政策的主基調。既立足當下，又謀劃未來，就業政策更具有可持續性。

以社區就業為例，城鄉社區是黨和政府聯系服務群眾的“最后一公里”，也是廣大青年深入基層、貼近群眾，接受歷練、增長才干的重要平臺。此輪疫情防控期間，城鄉社區發揮的作用有目共睹。錨定“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要、《“十四五”城鄉社區服務體系建設規劃》提出的“每萬城鎮常住人口擁有社區工作者18人”的發展目標，鼓勵各地結合社區服務體系建設和疫情防控等因素要求，調整完善社區工作者隊伍建設規劃，及時補充社區工作力量，就是將建立高校畢業生到城鄉就業創業長效機制和提升基層治理體系與治理能力現代化有機結合，既是解決當下緊迫問題的抓手，又為長遠發展預留了空間。

千方百計幫助高校畢業生順利就業，是一項事關千家萬戶的民心工程。各地各部門既要做好崗位“開源”，也需防止“截流”，在畢業生就業的各個環節，都要更加嚴謹細致做好工作。既要搶抓當下就業“百日沖刺”關鍵期，又需杜絕以任何方式強迫、誘導畢業生簽訂就業協議和勞動合同，任何將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤，以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料的“被就業”操作，都應依法依規嚴肅查處。對鼓勵中小微企業吸納高校畢業生的獎補政策要及時跟蹤評估，在保證企業得到真金白銀補貼的同時，注意堵塞可能出現的各種漏洞。要加快摸索見習崗位向正式崗位過渡的招錄程序，更好營造拴心留人的良好環境。

千方百計幫助高校畢業生順利就業，是對各地政府、相關部門治理能力和高校辦學能力的檢驗，也是對高校畢業生就業能力和就業觀念的洗禮。冀望廣大畢業生樹立理性就業觀，積極主動就業創業，緊扣國家和時代發展脈搏，更好實現人生價值。

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