觀天下！立訊精密: 監(jiān)事會關于2021年股票期權激勵計劃預留授予的激勵對象名單的核查意見

        立訊精密工業(yè)股份有限公司監(jiān)事會

  關于 2021 年股權激勵計劃預留授予的激勵對象名單

【資料圖】

                  的核查意見

  立訊精密工業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）已于 2021 年 10 月 25 日召

開 2021 年第一次臨時股東大會審議通過了《關于<立訊精密工業(yè)股份有限公司

                          ，并于 2022 年 9 月 15 日

召開第五屆董事會第十一次會議和第五屆監(jiān)事會第十一次會議，公司擬向符合條

件的預留授予的 365 名激勵對象授予 1,278.58 萬份股票期權。

  自公司第五屆董事會第十一次會議和第五屆監(jiān)事會第十一次會議召開至今，

有 9 名激勵對象已離職或因個人原因放棄公司擬向其授予的全部股票期權，本計

劃激勵對象人數(shù)由 365 名變更為 356 名，授予的股票期權數(shù)量由 1310.10 萬份

變更為 1,278.58 萬份。除此以外，本次授予的激勵對象、授予數(shù)量及授予價格

與前次經(jīng)董事會、監(jiān)事會及股東大會審議的情況一致。

  根據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）和《公司

章程》《監(jiān)事會議事規(guī)則》的有關規(guī)定，公司監(jiān)事會對本次股權激勵計劃調整后

的激勵對象名單進行了核查，發(fā)表核查意見如下：

預留授予的激勵對象名單》的基礎上并無新增激勵對象。調整后激勵對象名單內

的人員具備《公司法》

         《公司章程》

              《管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定

的任職資格，符合《管理辦法》和《立訊精密工業(yè)股份有限公司 2021 年股票期

權激勵計劃（草案）

        》規(guī)定的激勵對象的條件。

意隱瞞或致人重大誤解之處。

時對公司未來經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展有重要影響的公司中層管理人員及核心技術（業(yè)務）

骨干。

                    （2）最近 12 個月內被中國證監(jiān)會及

其派出機構認定為不適當人選；（3）最近 12 個月內因重大違法違規(guī)行為被中國

證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；

                       （4）具有《公司法》規(guī)定

的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

                   （5）具有法律法規(guī)規(guī)定不得參與上

市公司股權激勵的；（6）中國證監(jiān)會認定的其他情形。

包括單獨或合計持有上市公司 5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母

和子女。

月內知悉內幕信息而買賣公司股票的內幕交易行為或泄露內幕信息而導致內幕

交易發(fā)生的情形。

  綜上，公司監(jiān)事會認為，本次股權激勵計劃調整后的預留授予的激勵對象名

單內人員均符合相關法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次股票期

權激勵計劃的激勵對象合法、有效。

                        立訊精密工業(yè)股份有限公司

                                監(jiān)事會

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