科力爾: 關于2023年限制性股票激勵計劃首次授予登記完成的公告 即時焦點

證券代碼：002892        證券簡稱：科力爾            公告編號：2023-038

              科力爾電機集團股份有限公司

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關于 2023 年限制性股票激勵計劃首次授予登記完成的公告

   本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、

誤導性陳述或重大遺漏。

   根據中國證監會《上市公司股權激勵管理辦法》、深圳證券交易所、中國證

券登記結算有限責任公司深圳分公司有關規則的規定，科力爾電機集團股份有限

公司（以下簡稱“公司”）已完成 2023 年限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本激勵

計劃”）首次授予登記工作，現將有關情況公告如下：

   一、本激勵計劃已履行的相關審議程序和信息披露情況

   （一）2023 年 2 月 3 日，公司召開第三屆董事會第七次會議，審議通過《關

于公司<2023 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》

                               《關于公司<2023

年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請股東大會授權董

事會辦理股權激勵相關事宜的議案》《關于召開 2023 年第二次臨時股東大會的

議案》等議案，獨立董事已就相關議案發表了獨立意見，律師事務所出具了法律

意見書。

   （二）2023 年 2 月 3 日，公司召開第三屆監事會第七次會議，審議通過《關

于公司<2023 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》

                               《關于公司<2023

年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于核實<2023 年限制性

股票激勵計劃首次授予激勵對象名單>的議案》等議案。

   （三）2023 年 2 月 4 日至 2023 年 2 月 14 日，公司對本激勵計劃首次授予

激勵對象的姓名和職務進行了內部公示。公示期內，公司監事會未收到任何異議，

無反饋記錄。2023 年 2 月 16 日，公司披露了《監事會關于公司 2023 年限制性

股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》。

   （四）2023 年 2 月 8 日，公司披露了《關于 2023 年限制性股票激勵計劃內

幕信息知情人和激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

   （五）2023 年 2 月 20 日，公司召開 2023 年第二次臨時股東大會，審議通

過了《關于公司<2023 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關

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于公司<2023 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請股

東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案》等議案。

   （六）2023 年 5 月 9 日，公司召開第三屆董事會第九次會議、第三屆監事

會第九次會議，審議通過了《關于調整 2023 年限制性股票激勵計劃激勵對象及

授予數量的議案》《關于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》，獨立董事對

此發表了獨立意見，律師事務所出具了法律意見書。

   二、本激勵計劃首次授予情況

   （一）授予日：2023 年 5 月 9 日

   （二）授予價格：6.85 元/股

   （三）授予數量：171.50 萬股

   （四）股票來源：公司向激勵對象定向發行公司 A 股普通股股票

   （五）本次授予的限制性股票授予完成后股份性質：有限售條件股份

   （六）授予對象：中層管理人員、核心技術人員、核心業務人員及董事會認

為應當激勵的其他人員（不包括獨立董事、監事及單獨或合計持有公司 5%以上

股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女）。

   （七）授予人數：17 人。具體分配情況如下：

                             占授予限

                       獲授的限制      占 2023 年 5 月

                             制性股票

 序號            職務      性股票數量      9 日公司股本

                             總數的比

                        (萬股)        總額比例

                               例

          中層管理人員

           （5 人）

       核心技術及核心業務人員

           （12 人）

         預留部分              42.8750    20.0000%      0.1359%

              合計           214.3750   100.00%       0.6796%

  注：上述合計數據與各明細數據相加之和在尾數上如有差異，系以上百分比結果四舍五

入所致。

   （八）有效期

   本激勵計劃的有效期自限制性股票授予完成登記之日起至激勵對象獲授

的限制性股票全部解除限售或回購注銷之日止，最長不超過 60 個月。

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   （九）解除限售安排

 解除限售安排              解除限售時間               解除限售比例

        自首次獲授的限制性股票完成登記之日起 12 個月后的首

  首次授予

        個交易日起，至獲授的限制性股票完成登記之日起 24

第一次解除限售                                     30%

             個月內的最后一個交易日當日止

        自首次獲授的限制性股票完成登記之日起 24 個月后的首

  首次授予

        個交易日起，至獲授的限制性股票完成登記之日起 36

第二次解除限售                                     30%

             個月內的最后一個交易日當日止

        自首次獲授的限制性股票完成登記之日起 36 個月后的個

  首次授予

        交易日起，至獲授的限制性股票完成登記之日起 48 個          40%

第三次解除限售

              月內的最后一個交易日當日止

   （十）公司層面業績考核

   本激勵計劃首次授予的限制性股票，考核年度為 2023-2025 年，分年度進行

績效考核并在解除限售期內解除限售，以達到績效考核目標作為激勵對象的解除

限售條件。首次授予限制性股票的各年度業績考核目標如下表所示：

    解除限售期                    業績考核目標

    首次授予      以 2021 年扣非凈利潤為基數，2023 年扣非凈利潤增長率不低于

  第一個解除限售期                    10%

    首次授予      以 2021 年扣非凈利潤為基數，2024 年扣非凈利潤增長率不低于

  第二個解除限售期                    20%

    首次授予      以 2021 年扣非凈利潤為基數，2025 年扣非凈利潤增長率不低于

  第三個解除限售期                    30%

  注：上表中“扣非凈利潤”指經審計扣除非經常性損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤，以經公司聘請的會計

師事務所審計的合并報表所載數據為計算依據，并剔除本激勵計劃及后續激勵計劃產生的股份支付費用對凈利潤

的影響。

   （十一）個人層面績效考核

   激勵對象的個人績效考核按照公司現行的薪酬與績效考核體系執行，解除

限售期間，依據相應的考核結果，確定激勵對象當期實際可解除限售的數量。

個人績效考核結果劃分為“A“、“B“、“C“、“D“共計 4 個等級，以對應的個人

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層面可解除限售比例確定激勵對象當期實際可解除限售的股票數量：

     考核等級        A         B       C          D

  個人層面可解除限

     售比例

   即：激勵對象當年實際可解除限售的數量=激勵對象當年計劃可解除限售的

限制性股票數量×個人層面解除限售比例

   因個人業績考核原因導致激勵對象當期不能解除限售的限制性股票，由公司

按授予價格回購注銷。

   三、激勵對象獲授的限制性股票與公示情況一致性的說明

次會議，審議通過了《關于調整 2023 年限制性股票激勵計劃激勵對象及授予數

量的議案》，根據公司《2023 年限制性股票激勵計劃（草案）》及摘要的規定

和 2023 年第二次臨時股東大會的授權，董事會同意首次授予的激勵對象人數由

預留授予由 55.00 萬股調整為 42.8750 萬股。

   除上述調整內容外，本激勵計劃其他內容與公司 2023 年第二次臨時股東大

會審議通過的激勵計劃、公示情況一致。

   四、本激勵計劃首次授予的限制性股票認購資金的驗資情況

   容誠會計師事務所（特殊普通合伙）就公司新增注冊資本的實收情況出具了

《科力爾電機集團股份有限公司驗資報告》（容誠驗字[2023] 518Z0071 號）。

根據該驗資報告，截至 2023 年 5 月 9 日，公司已收到激勵對象股權認購款合計

資本公積人民幣 10,032,750.00 元。

   五、本激勵計劃首次授予限制性股票的登記情況

   本激勵計劃首次授予的 171.50 萬股限制性股票于 2023 年 5 月 16 日在中國

證券登記結算有限責任公司深圳分公司完成登記手續。

   六、本激勵計劃首次授予限制性股票的上市日期

   本激勵計劃首次授予的限制性股份的授予日為 2023 年 5 月 9 日，授予限制

性股票的上市日期為 2023 年 5 月 19 日。

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   七、公司控股股東及實際控制人股權比例變動情況

   本次激勵計劃首次授予限制性股票完成后，公司總股本由 315,450,359 股增

加至 317,165,359 股，公司控股股東及實際控制人持股比例的變化不會導致公司

控股股東及實際控制人發生變化。

   八、股權結構變動情況

                           變動前                               變動后

                                          本次變動增

      股份性質

                    股份數量         比例       減（股）          股份數量         比例

                     （股）         (%)                     （股）         (%)

一、限售條件流通股/非

流通股

其中：高管鎖定股           118,714,830   37.63        0        118,714,830   37.43

股權激勵限售股                0          0       +1,715,000    1,715,000    0.54

二、無限售條件流通股         196,735,529   62.37        0        196,735,529   62.03

三、總股本              315,450,359   100          0        317,165,359   100

  注：1、公司 2021 年股票期權激勵計劃目前處于行權期，公司總股本數量會隨之變動。本次限制性股

票授予登記前的總股本以 2023 年 5 月 15 日公司總股本 315,450,359 股為基數，最終股本變動情況以中國證

券登記結算有限責任公司深圳分公司登記的股本結構為準。

   九、本激勵計劃所籌集資金的用途

   本激勵計劃所籌集的資金全部用于補充流動資金。

   十、參與激勵的董事、高級管理人員在授予日前 6 個月買賣公司股票的情

   況說明

   本激勵計劃的首次授予激勵對象不包括董事、高級管理人員。

   十一、限制性股票的授予對公司相關年度財務狀況和經營成果的影響

 根據《企業會計準則第 11 號——股份支付》及相關規定，公司確認每股限制

性股票的股份支付公允價值=公司股票的市場價格－授予價格。公司已確定本激

勵計劃的首次授予日為 2023 年 5 月 9 日，向符合條件的激勵對象首次授予限制

性股票共計 171.50 萬股，產生的激勵成本在本激勵計劃實施過程中按照解除限

售安排進行分期攤銷。預計首次授予激勵計劃限制性股票對各期會計成本的影響

如下表所示：

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 授予的限制性 限制性股票

  股票數量         成本

                       （萬元）     （萬元）           （萬元）      （萬元）

  （萬股）        （萬元）

  注 1：上述成本預測和攤銷出于會計謹慎性原則的考慮，未考慮所授予限制性股票未來未解鎖的情況；

  注 2：上述結果并不代表最終的會計成本。實際會計成本除了與實際授予日、授予價格和授予數量相關，還與

實際生效和失效的數量有關；

  注 3：上述對公司經營成果的影響最終結果將以會計師事務所出具的年度審計報告準。

   本激勵計劃首次授予完成后，公司股本變更為 317,165,359 股，按最新股本

攤薄計算，公司 2022 年度每股收益為 0.2310 元/股。

   特此公告。

                                             科力爾電機集團股份有限公司

                                                             董事會

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