當(dāng)前快報(bào):伊戈?duì)? 關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票預(yù)留授予登記完成的公告

證券代碼：002922        證券簡(jiǎn)稱：伊戈?duì)?ensp;         公告編號(hào)：2022-115

(資料圖)

                伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?/p>

              關(guān)于 2022 年股票期權(quán)與限制性股票

        激勵(lì)計(jì)劃限制性股票預(yù)留授予登記完成的公告

  本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、

誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、深圳證券交易所、中國(guó)證券登記

結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰荆ㄒ韵?/p>

簡(jiǎn)稱“公司”、“伊戈?duì)枴保┩瓿闪?ensp;2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)

稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”或“本激勵(lì)計(jì)劃”）限制性股票預(yù)留授予登記的工作，向 9 名激勵(lì)

對(duì)象授予限制性股票 41.50 萬(wàn)股，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

     一、本次激勵(lì)計(jì)劃已履行的審批程序

戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?ensp;2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的

  《關(guān)于<伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?ensp;2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考

議案》

核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》，

公司獨(dú)立董事就本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見，同意公司實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)

劃。

爾電氣股份有限公司 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議

 《關(guān)于<伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?ensp;2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核

案》

管理辦法>的議案》及《關(guān)于核查公司 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授

予激勵(lì)對(duì)象名單的議案》，同意公司實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃。

勵(lì)對(duì)象名單，對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象姓名及職務(wù)予以公示，公示時(shí)間為 2022 年 04 月 22 日

至 2022 年 05 月 01 日，公示期為 10 天。公示期限內(nèi)，公司員工可向公司監(jiān)事會(huì)反饋

意見。公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到與本次擬激勵(lì)對(duì)象有關(guān)的異議。2022 年 05 月 06

日公司披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)

對(duì)象名單的公示情況說明及核查意見》。

氣股份有限公司 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》

《關(guān)于<伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?ensp;2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管

理辦法>的議案》

       《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》，并于

情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的自查報(bào)告》，公司對(duì)內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象在

公司本次激勵(lì)計(jì)劃公告前 6 個(gè)月內(nèi)買賣公司股票的情況進(jìn)行自查，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)內(nèi)幕信

息知情人及激勵(lì)對(duì)象存在利用與本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的內(nèi)幕信息進(jìn)行股票買賣的行為。

第二十二次會(huì)議，會(huì)議審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

相關(guān)事項(xiàng)的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》，公司獨(dú)

立董事對(duì)前述議案發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)調(diào)整后的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)并對(duì)

本次調(diào)整及授予事項(xiàng)發(fā)表了意見。

權(quán)和限制性股票的首次授予登記工作，向 145 名激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán) 168.70 萬(wàn)份，向 49

名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票 258.50 萬(wàn)股。本次限制性股票上市日期為 2022 年 06 月 16

日，授予完成后，公司總股本由 296,320,455 股增加至 298,905,455 股。

十七次會(huì)議審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留股票期權(quán)與限制性股票的議案》，同

意以 2022 年 10 月 13 日為預(yù)留授權(quán)/授予日，向符合授予條件的 17 名激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)

留的 31.30 萬(wàn)份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為 10.52 元/份；向符合授予條件的 9 名激勵(lì)對(duì)象

授予預(yù)留的 41.50 萬(wàn)股限制性股票，授予價(jià)格為 7.46 元/股。

  二、2022 年限制性股票預(yù)留授予登記情況

                     獲授的限制性股票        占本激勵(lì)計(jì)劃授出   占授予日股本

   姓名         職務(wù)

                      數(shù)量（萬(wàn)股）         權(quán)益數(shù)量的比例     總額比例

  袁紅波         副總經(jīng)理      6.00           1.20%     0.02%

  趙楠楠         副總經(jīng)理      6.00           1.20%     0.02%

  中層管理人員（7 人）          29.50           5.90%     0.10%

         合計(jì)            41.50           8.30%     0.14%

  注：本文中部分合計(jì)數(shù)與各明細(xì)數(shù)相加之和在尾數(shù)上如有差異，系以上百分比結(jié)果四舍五入所

致。

  （1）解除限售安排

  預(yù)留授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：

 解除限售安排                 解除限售期間                  解除限售比例

              自預(yù)留授予部分限制性股票授予日起 12 個(gè)月后的首個(gè)

第一個(gè)解除限售期      交易日起至預(yù)留授予部分限制性股票授予日起 24 個(gè)月           30%

              內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

              自預(yù)留授予部分限制性股票授予日起 24 個(gè)月后的首個(gè)

第二個(gè)解除限售期      交易日起至預(yù)留授予部分限制性股票授予日起 36 個(gè)月           30%

              內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

              自預(yù)留授予部分限制性股票授予日起 36 個(gè)月后的首個(gè)

第三個(gè)解除限售期      交易日起至預(yù)留授予部分限制性股票授予日起 48 個(gè)月           40%

              內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  （1）公司層面的業(yè)績(jī)考核要求：

  本激勵(lì)計(jì)劃在 2022 年-2024 年會(huì)計(jì)年度中，分年度對(duì)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核，

以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的解除限售條件之一。

  預(yù)留授予的限制性股票的公司層面業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示：

解除限售期                            業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

第一個(gè)解除限    公司需滿足下列條件之一：

  售期      以公司 2021 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2022 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 25%；

          以公司 2021 年扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)為基數(shù)，2022 年扣除非經(jīng)常性損益的

          凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 20%。

          公司需滿足下列條件之一：

第二個(gè)解除限    以公司 2021 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2023 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 50%；

  售期      以公司 2021 年扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)為基數(shù)，2023 年扣除非經(jīng)常性損益的

          凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 40%。

          公司需滿足下列條件之一：

第三個(gè)解除限    以公司 2021 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2024 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 75%；

  售期      以公司 2021 年扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)為基數(shù)，2024 年扣除非經(jīng)常性損益的

          凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 60%。

  注：1、上述“營(yíng)業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司營(yíng)業(yè)收入；

   “扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)”指經(jīng)審計(jì)的歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利

潤(rùn)，但剔除本次及其它股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或員工持股計(jì)劃的股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值作為計(jì)算依據(jù)。

   解除限售期內(nèi)，公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜。若各解

除限售期內(nèi)，公司當(dāng)期業(yè)績(jī)水平未達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)條件的，所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核

當(dāng)年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司以授予價(jià)格加上中國(guó)人民銀行

同期存款利息之和回購(gòu)注銷。

   （2）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的績(jī)效考核要求

   激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的考核根據(jù)公司內(nèi)部績(jī)效考核相關(guān)制度實(shí)施。激勵(lì)對(duì)象個(gè)人考

核評(píng)價(jià)結(jié)果分為“合格”、“不合格”兩個(gè)等級(jí)。

   在公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成的前提下，若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到“合

格”，則激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年的限制性股票可全部解除限售；若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)

人績(jī)效考核結(jié)果“不合格”，則激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年可解除限售的限制性股票全部不

得解除限售。激勵(lì)對(duì)象不得解除限售的限制性股票由公司以授予價(jià)格加上中國(guó)人民銀

行同期存款利息之和回購(gòu)注銷。

   三、激勵(lì)對(duì)象名單及獲授限制性股票的數(shù)量與前次公示情況一致性的說明

   預(yù)留授予登記完成的激勵(lì)對(duì)象名單及獲授限制性股票的數(shù)量與公司在 2022 年 10

月 15 日在巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）披露的《2022 年股票期權(quán)與限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象名單（授權(quán)、授予日）》一致。

   四、2022 年授予限制性股票認(rèn)購(gòu)資金的驗(yàn)資情況

   容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）于 2022 年 10 月 20 日出具編號(hào)為容誠(chéng)驗(yàn)字

[2022]518F0019 號(hào)，對(duì)公司截至 2022 年 10 月 19 日止增加注冊(cè)資本及實(shí)收資本（股本）

的情況進(jìn)行了審驗(yàn)，認(rèn)為：

   經(jīng)審驗(yàn)，截至 2022 年 10 月 19 日止，貴公司已收到 9 名股權(quán)激勵(lì)對(duì)象以貨幣資

金繳納的限制性股票認(rèn)購(gòu)款合計(jì)人民幣 3,095,900.00 元，計(jì)入股本 415,000.00 元，計(jì)

入 資 本 公 積 （ 股 本 溢 價(jià) ） 2,680,900.00 元 。 貴 公 司 本 次 增 資 前 注 冊(cè) 資 本 人 民 幣

日出具容誠(chéng)驗(yàn)字[2022]518F0010 號(hào)驗(yàn)資報(bào)告。截至 2022 年 10 月 19 日止，貴公司變更

后的注冊(cè)資本人民幣 299,320,455.00 元，累計(jì)股本人民幣 299,320,455.00 元。

   五、本次授予限制性股票的上市日期

   本次限制性股票授予日：2022 年 10 月 13 日，上市日期：2022 年 11 月 02 日。

   六、股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況

                   本次變動(dòng)前                                  本次變動(dòng)后

                                     本次增加數(shù)量（股）

            數(shù)量（股）          比例                       數(shù)量（股）          比例

有限售條件流

 通股股份

無(wú)限售條件流

 通股股份

  總股本       298,905,455   100.00%         415,000   299,320,455   100.00%

   七、公司控股股東及實(shí)際控制人股權(quán)比例變動(dòng)情況

   由于本次限制性股票授予完成后，公司總股本由 298,905,455 股變動(dòng)為 299,320,455

股，導(dǎo)致公司控股股東、實(shí)際控制人持股比例發(fā)生了變動(dòng)。公司控股股東佛山市麥格

斯投資有限公司在授予前持有公司 93,272,771 股，占授予前公司股本總額的 31.20%；

公司實(shí)際控制人肖俊承先生在授予前持有公司 5,569,207 股，占授予前公司股本總額的

生持有公司股份數(shù)量不變，占公司總股本比例分別為 31.16%、1.86%。

   本次授予不會(huì)導(dǎo)致公司控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化。

   八、每股收益攤薄情況

    本次限制性股票授予完成后，按新股本 299,320,455 股攤薄計(jì)算，2021 年度每股

收益為 0.65 元。

    九、募集資金使用計(jì)劃及說明

    公司本次授予限制性股票所募集資金將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

    十、參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在授予日前 6 個(gè)月買賣本公司股票情況的說

明

    經(jīng)公司自查，本次激勵(lì)計(jì)劃的預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象不包含公司董事，參與激勵(lì)的高

級(jí)管理人員在授予日前 6 個(gè)月除因首次授予而取得公司限制性股票外，不存在買賣公

司股票的情況，不存在利用內(nèi)幕信息進(jìn)行交易的情形。

    特此公告。

                                  伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?/p>

                                     董   事   會(huì)

                                  二〇二二年十月三十一日

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標(biāo)簽： 限制性股票 激勵(lì)計(jì)劃 股票期權(quán)